我有聽過一個傳言
不確定真假
以下是聽說GOOGLE員工說的
GOOGLE，就算是頂尖的學校畢業，也不能馬上進去
他們不相信學校的能力
他們只相信自己GOOGLE員工介紹的人
※ 引述《benjamin0126 (台灣健兒加油)》之銘言：
: 補個卦啦
: 我有親戚清華電機學碩士
: 亞利桑那大學工管碩士
: 申請google好幾次到現在都還沒上
作者: easybaby 2015-09-07 01:31:00
以Coding來說，學歷的參考性相對來說沒這麼高
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2015-09-07 04:17:00台灣很多低調賺的美商公司也是這樣啊 有什麼八卦的
作者:
kroya (= =)
2015-09-07 04:43:00康x好像也要靠人脈拉進去
也沒有只相信自己員工介紹的人 只是每年申請的人那麼多有員工幫你內推代表他已經做過初步篩選 當然比較可能拿到電面的機會
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2015-09-07 08:38:00很多高薪低工時的傳產也是呀 沒認識人內推 連面機會都沒有
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-09-07 08:39:00很簡單的道理，一般人不敢推爛貨進公司，會搞臭自己的credit我自己當然也是有一定水準的才敢推薦只有北七才會認為廢物靠人脈進大公司的機率很高，我相信有，但絕對是少數
作者:
aowen (...)
2015-09-07 08:41:00不缺人的公司都是這樣吧
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-09-07 09:51:00看某些team都是同一個實驗室完全沒外人就知道安排自己人優先比較重要，當然學弟妹品質還是有保證啦，好不好見人見智
換成是我也是抓認識或學弟妹進來 至少知道有多少斤兩
作者: torosome (TOROsome) 2015-09-07 16:28:00
強者我朋友 中大畢業 google中華區工作 北京香港台灣三地來回跑~星期五還只上半天 真是爽
作者:
moboo (我是陳米布)
2015-09-07 23:23:00本來大部份公司就是這樣呀 不然台積電內推是假的喔