作者:
kissmars (命運指南針)
2015-09-17 02:21:03如題 小弟是剛做半年的帶線
因這職位的事務很雜 步調又很快
自己一直調適不過來 很多事情常常做不好
經過一段時間還是未有改善
想說自己可能不適合這職缺 想提出離職
但只做了半年就離職
請問這樣會對之後找工作有嚴重影響嗎?
作者: lamune (我不知道的事) 2015-09-18 20:26:00
勞健保紀錄有差嗎？他面試時又看不到，等到你都拿到offer了，他看到你勞健保紀錄也不會因此把offer撤銷
作者: vivianwang (我是屏東大美女) 2015-09-17 02:27:00
下一份還會找工廠上線的缺？
作者: lamune (我不知道的事) 2015-09-17 02:28:00
履歷上不要放，面試時不要提，就不會有任何影響。
作者: kissmars (命運指南針) 2015-09-17 02:28:00
有打算避開 帶線的缺
作者: vivianwang (我是屏東大美女) 2015-09-17 02:28:00
先確定自己要的是什麼？洪師傅說：為了生活，我可以忍如果是不相干的缺，能用職場去摸索適性，也沒有幾次了就跟打牌一樣，能打的牌都出了，之後你就只能喊Pass。
作者: kissmars (命運指南針) 2015-09-17 02:32:00
雖然不提 但從勞健保的紀錄不就會被知道本身工工系畢 在科技業幾乎都是帶線值缺所以下一份還可以找到哪些職缺 我現在沒有底
作者: vivianwang (我是屏東大美女) 2015-09-17 02:45:00
你的優缺點，只有自己知道，有其他專長也可以有一片天
建議能忍則忍，逃得了一時逃不了一世，到哪裡都會遇到問題的
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-09-17 08:20:00半年可以提，但要想好面試時怎麼講，這很重要
作者:
NCUking (中大王)
2015-09-17 10:03:00隱瞞的話要怎麼解釋消失的半年倒不如想好離開的理由
作者:
piolet (...)
2015-09-17 10:37:00第一份通常還好，老實講不會怎樣。每份都這樣才是問題
作者: xmann (品味質感(b)) 2015-09-18 12:50:00
會