來源：
http://udn.com/news/story/7240/1194568
原文：
LED磊晶龍頭晶電裁員潮擴大，由南科廠向北擴及竹科等廠區，昨（17）日傳出，晶電
竹科廠預計分三批裁減76人，層級並向上延伸至處長、協理等中高階主管，集團旗下璨圓
光電也將裁減39名人力。加計先前規劃南科廠將精簡65名人力，總計晶電集團此波共資遣
180人，占總員工數約3%。
晶電昨日不願回應此波人事精簡人數及職級，強調裁員不是為了降低成本，而是為組
織扁平化，讓營運更具彈性及效率。晶電坦言，這次裁員是review（檢視）每位員工年度
考績及組織扁平化的結果，會所有廠區整體評估，不會只針對一個廠區。
竹科管理局證實，晶電因業務緊縮，展開人力精實作業，9月初迄今分三批通報，共計
資遣76名員工。另外，晶電集團旗下璨圓光電龍潭廠及平鎮廠，也同步資遣共計39人。晶
電南科廠裁員在9月7日通報，昨天執行，據傳南科廠裁員最高為協理，最低為助理工程師
；新竹廠的精簡人力也擴及協理、處長等層級。
晶電表示，近幾年公司整併廣鎵、璨圓、台積固態照明等同業，很多組織架構已「疊
床架屋」，這次精簡人力，將廠區整併，把功能類似的製程集中，希望能藉此組織扁平化
，擴大規模經濟。
例如晶電正將後段製程集中至竹南廠，中科主要以廣鎵為主，聚焦十多樣產品，將製
程集中、規模經濟擴大，才能創造獲利。此外，晶電竹科三廠主要以四元LED產品為主，由
於該產品商機充滿想像空間，目前晶電將其他廠區間接人力移轉至竹科三廠，未來若需求
拉升，可以馬上支應訂單，不需額外擴廠。晶電強調，這是整體營運更具彈性及效率的展
現。
晶電第2季因產能利用率不高，加上價格競爭，本業由盈轉虧，單季每股淨損0.11元，
但上半年仍處於獲利，前六月每股純益（EPS）0.63元。第3季旺季不旺，8月營收19.2億元
，月減9.05%；前八月營收174.45億元，年減11.57%。法人認為，9月因季底盤點因素，營
收可能不如8月。
據了解，晶電目前接單狀況仍處於低檔，整體產能利用率低於六成。晶電強調，雖然
目前訂單能見度低，但積極切入大型品牌及通路市場，有助於提升市占率。
當你看到一些平常做事認真的人就這樣走了，還滿感嘆的
作者:
mcm0120 (愛新覺羅小熊)
2015-09-18 19:47:00留下來的心理壓力應該蠻大der~~
作者:
er2 (LED topic)
2015-09-18 07:11:00五樓證實
作者:
horngx (小朋友19號)
2015-09-18 07:28:00組織扁平化，裁助工？神邏輯
作者: sads333 (阿鼎) 2015-09-18 07:38:00
太扯了吧 處長也被裁
作者:
shiyoung (既來之則安之～)
2015-09-18 07:39:00這年頭就算當到中階主管也不保證不會中年失業？
作者:
NE79979 (愛的抱抱)
2015-09-18 07:39:00爛公司快倒一倒
作者:
hsiung9 (熊九)
2015-09-18 07:47:00不會砍主管只會砍底下的公司更爛
作者:
zaiter (zaiter)
2015-09-18 07:56:00樓上再說新x紀嗎
作者:
er2 (LED topic)
2015-09-18 07:58:00樓上ID
作者:
er2 (LED topic)
2015-09-18 08:17:00因為某人要我刪推文，我不會，乾脆整篇都刪了
作者:
psinqoo (零度空間)
2015-09-18 08:31:00收一收~~不要丟臉了
看績效是假的，平等A的一樣被砍。且，如果是為了組織扁平話，就應該先安排好組織再裁員，何以目前仍未公開細部組織？
作者:
xxgod (I like cycling)
2015-09-18 08:48:00整天出去喝酒主管都不管的公司怎麼會好
作者:
drogmn (drogmn)
2015-09-18 08:55:00爛公司 哈哈你看看你....
作者:
bring777 (water)
2015-09-18 09:32:00決策錯誤~不砍主管要砍誰?
說真的看績效是假的，我去年的分紅是部門最低，每個人至少分1～2月的情形下，我幹了三年只有0.5月，但是現在我的同事除了研替外，幾乎都不在了
作者: ansysrun 2015-09-18 09:44:00
還好逃的早
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2015-09-18 10:33:00LED怎麼就只有這一家裁員？
作者: linlintm (奧格瑪遊客) 2015-09-18 11:10:00
金害...
作者:
chiaamay (STAYREAL)
2015-09-18 14:20:00南科廠X博有裁掉嗎
雖然不知道你講誰，但會被希望裁掉的那個博，應該還活著
作者:
chiaamay (STAYREAL)
2015-09-18 16:36:00我不是希望他被裁掉啦 是刪掉那篇有寫說協理 問看看而已
作者: inf41 2015-09-18 16:54:00
這間老闆的邏輯搞不董，他才應該被裁呀
作者: hongtm (台灣加油) 2015-09-18 17:43:00
裁主管才是對的
作者: D0NYJ (D0NYJ) 2015-09-18 17:48:00
泰谷也算晶電嗎?
作者: linlintm (奧格瑪遊客) 2015-09-18 18:51:00
這個版也被要求刪文??
作者: paulg9 2015-09-18 19:13:00
上半年還賺錢，下半年沒賺就裁員
Q4是 LED的淡季~ 接下來的股價會....大家懂得
作者: ybw 2015-09-18 23:51:00
新世紀只裁設備啦!!!
作者:
newuyQ (newuyQ)
2015-09-19 00:51:00磊晶也有砍嗎?
作者:
ll2900ll (開心最重要)
2015-09-19 00:52:00南科X鋐也有部份人員被裁
作者: ybw 2015-09-19 01:11:00
回樓樓上，磊晶跟晶粒都有砍
作者:
ospf123 (EIGRP)
2015-09-19 02:15:00有隆達的消息嗎？
作者:
NE79979 (愛的抱抱)
2015-09-19 07:21:00近期還會再裁~~
作者:
ashyang (LMC)
2015-09-19 08:20:00HR單位有人被裁嗎?
作者: paulg9 2015-09-19 09:03:00
樓上的別怪HR，被遣散的譙完後，自己搞不好還要遣散自己
作者:
jjkobe (冷氣)
2015-09-19 10:04:0069，70年次的屁孩幹處長一堆的公司，小孩玩大車，有今天不意外
作者:
chiaamay (STAYREAL)
2015-09-19 10:39:00還要裁噢 ……
作者: Janis123 (...) 2015-09-19 10:55:00
還好已逃～～
作者:
yenchun (98degrees)
2015-09-19 13:02:00見不得別人好+詛咒別人的心態，在職場不會讓你走得更遠
作者:
eeleaf ([二等**長])
2015-09-19 13:11:00還要再裁的是…？各廠都有？
作者:
ashyang (LMC)
2015-09-19 13:49:00往年Q3旺季都是在拼產能發獎金的，今年真慘
作者:
jjkobe (冷氣)
2015-09-19 16:34:00笑話！連詛咒都還沒公司就自爆了，如果69，70年次像祖克伯我會酸嗎？就是早就看衰這群屁孩不行早早放空晶電了沒什麼歷練，帶一些國防役沒出過社會的當然好騙這種處長連GG輪班都有問題
作者:
er2 (LED topic)
2015-09-19 17:32:00這樣ㄧ直酸公司，對你的好處是什麼事
作者:
yenchun (98degrees)
2015-09-19 18:22:00那你進去還待了11個月做啥？ 還來探聽人家有沒有被裁做啥？ 有趣！是當初被怎麼了嗎？
作者: vtype722 2015-09-19 21:36:00
年輕人真慘 做不好被罵 有成就被酸~ 無奈啊!
作者:
jjkobe (冷氣)
2015-09-20 09:30:00沒人說70年次不能當主管，我自己也是主管，只是看不出來晶電這種制度能讓這些年輕人當處長學到什麼？我記得晶電處長很多連基本FMEA, 8D都不懂了，更遑論6sigma...
作者: paulg9 2015-09-20 09:58:00
6sigma?樓上的要確定會用和使用實時機在出來嗆人阿，不是normal distribution用起來很嚇人的。地球很危險別亂使用工具阿~
作者: dreamsea123 (鄉魚) 2015-09-20 11:53:00
只能說這次有些是真的該裁 有些純粹站錯邊
作者:
s0993569 (carolan)
2015-09-20 13:06:00104職缺都掛爽的
作者: dreamsea123 (鄉魚) 2015-09-20 16:26:00
有點好奇摳鼻是哪位主管XD