小弟醫工碩畢 大學私立光機電
目前在新人RD
公司做儀器的，礙於新人真的不能說!
學經歷比較特別的是不論大學研所期間
論程式能力也真的只是略懂:(以下冗能力)
c code 大學實習課頂多寫寫邏輯回圈。
matlab 寫寫公式計算數據，當計算機而已。
labview 抓抓ccd訊號，然後?-?+一下跑出圖，也不會真的控制什麼馬達過。
論其他經驗:特別的大概是醫工期間碰到很多生物、化學實驗，當初跟化工所合作實驗，
也是自學化學到能跟化工碩班一起meeting。實做倒是可以自架一套光學系統。
的任何東西。
畢業也是利用這些略懂軟體來分析生理數據。
總之橫向經驗廣，但都沒一個精
以上面試時都有闡明...
可是到了公司，發現自己軟體能力在業界根本嬰兒精蟲等級而已，c code要截影像還要能
辨識不能抄、labview還要能控制旋轉馬達來回分析並顯示演算法後數值、更奇怪的是竟
然要我學會寫板子根本要大學要重讀，雖然每天熬夜自學，但公司對專業能力訓練
真的是全無，主管只會說你那些應徵說的軟體能力根本虎爛。每天還要簡報一篇以上文獻
，主管更要求投影片能力。搞得一天10小時就有4小時在修改簡報，其餘時間零碎無法參
與前輩實驗，更不用說有人帶了，還靠盃我沒方向沒題目。
好了!新人在第11周要有試用報告，整天都在修簡報，軟硬體沒在帶沒在練，成果是要報
告什麼小?
曾經納悶這裡同時怎麼混下來的，但不是一些奇怪的私立碩(很會製作虎爛簡報)就是科大
碩有一項特別厲害的程式能力(通常是c code)，不過有8.5成都研發替代役!!!
今天主管又說文獻閱讀量要在多，每天早上寄預劃還好，下班要寄當日進度簡報含文獻，
簡報短期還要達到他想要的那種天花亂墜等級。。。(心裡OS那幹嘛要主動應徵我?)
我是該把１０４履歷再次打開了嗎？
其實開了 但因為是新人，這是公司問題?還是新人什麼都不會問題?
作者:
sammnbv (benoit)
2015-10-14 20:27:00你都這樣問了 能不開嗎
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2015-10-14 20:55:00公司環境是不好, 但你自己的問題比較大
作者:
wait (有言論自由!?)
2015-10-14 20:56:001.公司會錄取你，表示你周遭的"新人曾"普遍跟你差不多等級2.你闡述的前兩項技能 資工碩班做影像基本上很熟練...3.撐住熬過去代表那些東西將來都會變成你的技能
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-10-14 20:59:00原po是一般人，公司有點怪
作者: ed78617 (雞爪) 2015-10-14 21:01:00
呃...你缺定你面試時都有闡明嗎?
感覺你很歌，公司是因為找不到人才會用你弱可能想說找進來，再訓練就好了～沒想到...
熬一下 也許可以學到東西 讓人家罵沒差 臉皮要厚你就想 我就這麼爛 你們還錄取我幹嘛？ 好好學學看也許這是你職場的基底
作者: fencingboy 2015-10-14 21:35:00
試試看吧！？還是你覺得你太草莓無法成長？臉皮厚一點 給他繼續做下去 能學到多少算多少
作者:
sammnbv (benoit)
2015-10-14 21:36:00其實你這樣有個好處 反正沒人會 你搞出來 你就最會的後面會很爽
作者: ed78617 (雞爪) 2015-10-14 21:41:00
主管的專業ok嗎? 不ok就別待了
作者:
laserx ( )
2015-10-14 21:41:00學到的東西是自己的 加油研發替代役的優點就是走不了 也比一般員工認命 認真學
作者: F88 (∞愛撫∞) 2015-10-14 21:49:00
說真的，你蠻弱的！這種態度到哪一家公司都一樣！
作者:
db (拉嘉洛)
2015-10-14 22:07:00態度好一點來說好了：你們公司不錯啊
作者:
RolfP (洛夫)
2015-10-14 22:20:00只剩一堆替代役超有問題吧
作者: QQ101 2015-10-14 22:42:00
8.5成都研發替代役!!! 比較好奇你不會說八成五喔...
可以教我面試嗎 或開面試補習班月入千萬這麼擺爛能進面試根本神吧
作者:
iceberg (((You only live once)))
2015-10-14 23:01:00其實是你自己問題比較大
請在下班時間 自我充實...至少公司的東西要會上手全部不會==>就學啊 你就找好心 前輩們肯"點"你的...趕快跟上...不要"拖"隊 換工作~只會碰到一樣的問題...
設備工程師的料是什麼？這種咖去設備一樣被釘到上來發文
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-10-15 01:42:00學啊 自己也知道沒什麼實作經驗 遇到可以讓你進去洗經驗的公司 該好好珍惜這次的機會吧就如你所說的 很多像你這情況的人都去當萬年設備了
作者:
ksacet (ksacet)
2015-10-15 02:12:00如果這間公司要的東西你這個沒經驗的菜鳥都會 我想你大概會問說這間公司會不會很沒前景研發就是把以前沒搞出來的東西搞出來呀 不會不是正常的嗎主要是後面要想辦法找人問去學 真的不行就換吧
作者: noneme1 (隨便) 2015-10-15 02:24:00
這是一個很好的例子 面試唬爛自己多強 進公司就知道
作者: jie5190 (想念一個人) 2015-10-15 07:47:00
小弟不懂code不評論,但是簡報能力好好培養,是有用處的
作者:
prpure (風速)
2015-10-15 08:21:00這超好的吧.............................除了你修投影片時間太長了.....不過寫code要報什麼文獻?能否講來聽聽
作者:
runslow (跑的慢)
2015-10-15 10:21:00可以開104了啦
事實就是你沒有coding的能力跟資工相關背景的能力差太多，要不巴著人繼續學要不就換跑道不過換跑道可能剩下輪班比較多，我建議待著還是好好的磨
作者: willie0171 (willie) 2015-10-15 14:04:00
盡力做吧！依老闆的想法你不會正常,學會了他檢到,進來時除非就是屎缺找人填洞,離開這裡其他領域你也會遇到同樣問題,除非公司覺得你真的不適用開除你,不然公司錢照付你,你就賴著學對你也有好處
作者: bizer (bizer) 2015-10-15 15:55:00
我只能說公司都要求即戰力，沒有公司會要你進來再學，會說那些都是騙人的
作者:
howerd11 (時間永遠不夠)
2015-10-15 16:04:00不一定喔 我遇到真的會帶人的公司
作者:
cynicals (光輝歲月 )
2015-10-15 19:50:00看推文有些設備工程師真是玻璃心..
作者:
KMTATM (老K桂圓)
2015-10-15 20:47:00嬰兒有精蟲？
第一份工作看學歷，就算什麼都不會，只要四大碩就是吃香
作者: TheArlan 2015-10-17 01:25:00
原po外號泡茶？
作者: glofiish 2015-10-17 18:27:00
新人什麼都不知、求學時期能力不精都可預期。主要是適應力。能不能在三個月證明自己有累積，未來能有產值。也可向上提出證明自己能力的建議但若真不適合，就別勉強。想想其他的路
作者:
JamKeven (讓一切美好..辛苦了..)
2015-10-17 21:16:00拚下去，真的最後被告知不行就算了...現在台灣這個環境不會有學到XX技能就可在這窩一輩子的事情，反而這種快速學習不會東西及上手的學習能力比較有用，對未來精進或是因為環境變化被迫要轉跑道還比較有用
作者: TheArlan 2015-10-18 00:14:00
想知道這種要求給的薪資如何？
作者: ACHILLESS (水映微光) 2015-10-18 15:06:00
比較好奇，你假日在幹麻？