板上大大好，因為手機排版，傷眼抱歉
小魯有幸應徵上巴克司公司的程式設計師
不過近日也接到群創的offer
正在這兩家抉擇
巴克司的java程式設計師，試用期3個月，月薪38k，工作地點台積電，3個月後看表現調薪(還是巴克司員工，工作地點不變)，常日班
群創，主要為cim支援值班工程師兼cim製造資訊整合工程師，直接正職，月薪48k，常日班
小魯想問，有沒有大大曾經類似這樣如派遣人員進台積電，然後轉為正式台積電員工的？
因為兩者差10k，所以很猶豫，因為在台積電工作，卻無法享受他們的福利這樣！
手機排版抱歉，如有違規，煩請告知，我會自d

沒辦法變GG, 你老闆是巴克司...

又不是台積電找的派遣.....光面試跟考英文 都完全沒經過gg怎麼可能會變gg正式員工...

你只是工作地點在GG 其他的別想太多福利是原公司給你的 不是GG給你的

所以應該選包子嘍QAQ？

在GG好好跟GG打好關係，然後進入GG,以上

面試有給gg內部主管面試

你想太多

跟GG內部人熟的話有缺會幫你推吧 不過前提是得等到缺

還不如去群創，磨個幾年，也存了錢，再去外面找好工作好公司，在台積當派遣，當他們正職員工拿三節發分紅時，你都吃不到，那種心情才扼腕呢，倒不如縮減你跟同事職等上的 gap，直上正職缺才是王道。

包子被罵不是沒原因的 人在南部除非缺錢 不然別去包子吧

吃包子要不怕燙。才能存到錢。

GG 30個月能考慮。

gg一票 先搞熟至少有機會內推

在GG工作跳GG比較有機會

這是駐廠廠商，其實還是廠商就是了

在GG不是都為了分紅嗎?

只有我看成星巴克嗎？一直在想星巴克幹嘛派工程師到GG

星巴克+1

群創晚點去啊先去巴克看看

星巴克 咖啡研磨工程師

在幻想甚麼???

混熟就有辦法內推?有那麼容易就好了

還是推腳踏實地吃包子

別鬧了 只是派遣員工而已 有這麼好上GG，大家早都派遣就好

派遣到ＧＧ的星巴克應該比較賺喔

對GG而言你只是廠商，跟你一樣的人一天好幾百個在進出

群創cim爽缺

GG根本一堆廠商..不會少你一位啊，還是去包子吧

怎麼可能這麼容易轉 派遣就是派遣 跟正職的gap比擬想像的還要深Y

全台gg一天廠商應該有好幾千人次喔，幾百太少了

廠商根本可以在裡面開pa了，可是蠻可憐的說實在，有夠常加班

群創CIM只有爽還能領48K，不需要考慮了

有派遣轉CIM成功的例子

包子cim還不錯 每次邀他們cim人員配合測試都耍大牌 機車

等你凌晨三點被call起來改程式,再來說cim爽也不遲

請別相信你人力公司的話.總有一天除董事長以外都是派遣業的人在tg以前他們引進了清潔工(派遣),後來他們引進了廠務工(派遣),現在引進了程師(派遣).....

好cim不去嗎？去了就會愛上

GG裡的星巴客好缺啊，未婚美女可考慮