最近終於畢業要找工作了
應徵了一些我自以為的外商
可是爬了一下大家的推文都會說那些公司是假外商、○皮台骨之類的
請問大家對於假外商的定義到底是什麼
薪資？組織架構？福利？產品？工時？
那真正的美商、日商、韓商、等等的應該是要怎樣的
求解惑了(0.0)>

台灣有真外商嗎?

要打卡的就是假的

不能上班看漫畫和打電動的就是假的

不打卡 年休假進來先給10天

很多公司都不打卡吧？用這個來判斷太好笑

想知道台灣真外商哪幾間

薪水台商 名字外商

蘋果 谷歌 高通

新台幣給薪的

看薪資是不是同工同酬(跟其他分公司比)

只有爽不爽，沒有什麼商

假外商就是你以為是外商進去一點都不爽就叫假外商

進去不爽 基本上都是假外傷

一聽是否為外商？薪水{[(既定的薪水/12個月)*10%]+Bonus}在台灣的真‧外商薪水{[(既定的薪水/12個月)*10%]+Bonus}在台灣的假‧外商薪水(既定的薪水*14個月)+N個月作為獎金10%為勞健保或是額外另加團保舉例：年薪120萬/12個月=10萬*1.1=11萬-1萬(勞健保費)等於最後每月實拿10萬元。

推樓上的有心

假外傷，真內傷

想知道是否為真‧外商或假‧外商聽HR跟你說有14個月...，嗯嗯嗯~~這就是假‧外商了ok差異點在真‧外商當你的Float等假期沒有用完，可以折現喔；假‧外商則是跟你說請你立即休完，謝謝喔！

在美國上市的話 應該都會有美股可以拿 外商在地化是趨勢

例如踢到什麼東西會哀哀叫的

台灣IBM 算假的嗎？我只知道日本IBM跟雅虎蠻假YAHOO也是一個完全各地在地化的公司了

台灣IBM 就本土化了呀老闆會希望你把該休的假要休，至少到一定程度

薪水福利比照本土而非向國外看齊的皆是。

不打卡台商 代表報到到離職不用離開公司(誤

特休是指標 薪水要看大小 打不打卡看主管

follow 台灣勞基法的就是假外商啦～～

現在第一年不是完全沒假可以請? 被政府修掉了