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Tech_Job
[請益] 如果前份工作做不久面試時要講嗎?
作者:
nooneva
(AVA)
2015-11-28 13:02:26
聽說104上人資可以查到你所有面試等相關資訊
那請問會知道你最後去哪間公司上班嗎?
因為對於前工作內容不太適應,剛過試用期三個月就提離職了
那之後面試時要說這段歷史嗎? 如果人資查得到不就破功了?
再來就是報到時有些公司會要你的前工作離職證明單和薪資單
這樣不講似乎也會破功.....所以履歷上到底要不要提到這三個月的黑歷史呢?
請大家幫忙解惑 謝謝~
作者: pttuser (pttuser)
2015-11-28 13:07:00
104這麼神?
作者: daidairay
2015-11-28 13:24:00
借問 那是否查的到丟哪些公司
作者:
st930617
(宇)
2015-11-28 13:27:00
我是覺得不誠實被抓到比較嚴重
作者:
emca
(Alone Together)
2015-11-28 13:47:00
如果空窗超過半年通常人資都會問
作者:
mark771006
(小毛球)
2015-11-28 13:52:00
有問在講 理由想好一點 基本上對方要你 不會在意
作者:
nooneva
(AVA)
2015-11-28 13:57:00
如果不講,那下份工作報到時要提供離職證明單,大家會如何做呢?
作者:
emca
(Alone Together)
2015-11-28 14:03:00
待過一間小公司沒有離職證明和薪資條,只有勞健保轉出記錄你離職後如果沒有無縫接軌應該會要保在公所,但不確定公司的人資上系統能不能查到個人過去所有投保記錄
作者: lucky4283 (KENNY)
2015-11-28 14:34:00
太短的不要承認就好阿,查不到啦
作者:
xiangming
(鄉民)
2015-11-28 14:38:00
沒問就不用講了 有問也不一定要說反正進去後不會用這理由拒絕錄用
作者:
abc011321
(黑兔˙ ω˙* y~)
2015-11-28 15:01:00
不需要講阿
作者:
nooneva
(AVA)
2015-11-28 15:32:00
但問題是要繳前份工作的離職證明時,前前的證本已被收走了....正本
作者:
f124
(....)
2015-11-28 15:59:00
就說忘了帶 拖阿
作者:
accin
(acc)
2015-11-28 16:16:00
可以查的到相關資料會被用來犯罪吧?
作者:
orangelolly
(我戀橘羅莉0.0)
2015-11-28 21:49:00
有些公司也不會要你的離職證明跟勞健保轉出好嗎?
作者:
Curry16
(å°å’–å“©)
2015-11-29 09:35:00
有學到東西就可以說阿你三個月就學到東西不好嗎?代表你強阿
作者:
Hikkiaholic
(= =a)
2015-11-29 11:55:00
沒主動說不代表說謊阿 你有說你覽趴幾公分嗎
作者:
physicsdk
(我是小洛)
2015-11-29 14:26:00
不用主動講、被問就照實答,別想太多為這種事煩惱沒意義,投緣工作才會愉快,不用保留
作者:
egganson
(anson)
2015-12-03 13:30:00
我有講 如果不能接受就代表這個主管也不適合我
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