各位板友好
想請問一下
通常在一間外商公司面試 若收到感謝函後
再繼續丟履歷(同樣的職缺title 但不同team 負責不同的產品)
是否還有機會面試?
不知道通常這樣會不會直接被HR擋下來? (距離收到感謝函僅一兩周)
有聽說過許多外商公司會有不成文規定
半年內 一年內都不會再找來面試 都直接擋掉
不太了解這是僅限於同樣職缺且同個team的情況下
還是說 如果是不一樣的team跟主管就沒差呢?
若公司真的有類似的規定
是不是靠內推才比較有機會再拿到面試機會?
但這種內推是不是最好直接履歷遞給該team主管
內推給hr會不會還是直接被擋掉?
謝謝

內推機會比較大

擋歸擋，丟歸丟。保持良好的風度，相信還是有機會的。最差也不過就是如此嘛！加油喔！

我曾經被打槍後，被面試官內部介紹給另一個有同樣title職缺的主管。意思是，你夠好就會被記住。

同學再丟就上了

丟了不吃虧

丟履歷又不用錢 一直丟就對了