作者:
ftrain 2015-12-06 22:43:52我也不贊同這次的議題。
週休二日 & 彈休不取消
沒錯，這是要針對那些本來就不守法的公司，給他們一個制約。
但針對原本就守法的公司，那很怪，公司會平白無故要倒貼
七天假給員工。
像我們公司，2004年開始就實施週休二日，且沒彈休。
那實施後，公司反而要額外給我們七天彈休，這我們也不敢要吧。
作者:
prpure (風速)
2015-12-06 22:47:00從這篇來看,很多人都搞不懂
作者: x3232 (xx) 2015-12-06 22:51:00
你之所以沒有七日彈休 是被挪用了
作者:
kshsbug (只記得無敵鐵牛)
2015-12-06 23:02:00這篇的休法應該是照公務員休112-116天了 所以沒有彈休
作者: x3232 (xx) 2015-12-06 23:14:00
是合法挪用 你其實還是每週42小時 少的那兩小時是用你有給假的那七天國定假日挪去抵了比照公務員也是奇怪的說法 因為公務員特休規定優於勞工 可多14天甚至更多 那有休假比照辦理只比照ㄧ半的現有七天也就是彈休的公司 那七天是勞基法規定的 但由於沒挪去抵每週時數 所以他們得每週工作42小時
作者:
koster (斯特隆)
2015-12-06 23:22:00其實你只要說 如果法律通過了 那原PO有什麼損失比較快
這樣算有點怪吧 每周多兩小時 每年多52*2=104小時7天國定假日也才56小時 那剩下48小時是公司送的?
作者: x3232 (xx) 2015-12-06 23:28:00
對的 公司送的 這才是優於勞基法的公司所以你們公司是優於有七日彈休的公司的
作者:
ksword (k-sword ks-word)
2015-12-06 23:34:00不少公司會把多給的用扣薪的方式扣回去 表面上是周休 其實還是隔周休這次反彈聲浪較大的多是科技業 因為科技業大都沒正常工時
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-12-07 09:32:00還有人嫌假多的
作者: hongtm (台灣加油) 2015-12-07 10:40:00
傳產對於全面改週休二日沒啥意見吧 很多人很開心畢竟傳產之前大多都事隔週休二日的
作者: x3232 (xx) 2015-12-07 12:20:00
但那所謂較優的是你減少放假日換來的 不然就不會有科技業假較多的這種錯覺了服務業也要持續監督是否真有週休 因為落實勞基新法公司只要ㄧ週40小時 依然能讓你隔週休