講真的
不管外面怎樣說
至少目前我知道的
其實大部分的勝華人都很懷念
因為普遍部門氣氛好
薪資福利還可以.........
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我勝華楊梅廠的
目前在戀人
同部門還有一個勝華台中廠的
我們都覺得
在勝華部門氣氛都很好
大家都很和樂融融
或許是
我們沒在分工程師或助工
進來都是工程師
大家一起做事
部門課長統一分配任務下命令
製程歸製程
設備歸設備
製程有問題ㄧ定是製程出來坦
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現在在戀人
分工分很細
工程師就工程師
助工就助工
外勞就外勞
彼此有很多問題
工程師看不起助工
助工看不起菜工程師
工程師ㄧ直凹外勞
製程廢物，有事全都設備的事
部門沒有課長
只有leader，再上去就副理
結果都在拚個人績效、改善案
內部管理沒人在管
出問題再來說再來檢討
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不過就這樣吧...
或許戀人的規模比較大
大公司的報告、績效、雜事
或許都是造成內部難管的因素
樹大必有枯枝......
作者: QQ101 2015-12-13 22:47:00
你想表達的是??
作者:
jackcliff (jackcliff)
2015-12-13 23:00:00不能同意更多
作者: hongtm (台灣加油) 2015-12-13 23:00:00
和樂就賺不了錢啊
作者:
ptta (ptta)
2015-12-13 23:43:00大公司絕不是小員工能搞倒的(金融業除外)
我想你說的就是，為什麼他會倒的原因!公司不是做慈善事業的………
作者:
hsiung9 (熊九)
2015-12-14 03:32:00勝華稱不上和樂融融，他用的人數其實相當精簡，只是很少用績效抓%數裁員。有%數裁員的，最後都免不了抱大腿命運
作者: kimfatt (kimfatt) 2015-12-14 21:03:00
勝華不是輸在壓身家點錯科技樹嗎？