※ 引述《a83xu4d83 (瑪莉卡)》之銘言：
: 請問各位前輩：
: 去某公司面試時，單位主管說，有錄取了
: 兩個禮拜後，人資打電話通知錄取也談了薪水跟年薪了，等兩個禮拜後人資主管核簽後統
: 一發紙本offer
: 於是就在家裡等消息，但一直等不到offer，打電話去問的回答是說，人資核簽核准後，
: 錄取了但不一定任用，等人資任用後才會發offer
: 請問這樣拿到offer的機率高不高？
: 謝謝大家了！
這真的是很爛的文化
錄取不等於任用
那錄取是錄用假的
當然 公司可以依據自身需求以及對方的條件做自己的考量
如果公司對於有興趣的人才 當然會去試探對方想要多少薪水 以及跟對方談薪
但是絕對不可以通知別人是錄取
其實你跟對方談薪水時 其實已經在暗示對方 對他很有興趣
正常人都知道 但是絕對不可以說已錄取
至於說已經錄取後 還在凹要等任用 真的很糟糕
即使對方說任用你 搞不好還會說 要凹你報到
你還是有可能對方任用你 然後報到的時間遙遙無期
這已經不客套的行為 而是欺騙了
只是台灣把欺騙的行為當作一種常態 很悲哀而已