各位資深的科板鄉民
如題，想請教是否如爬文的訊息
約聘=免洗？ 鄉民大部份只有推
各大外商，強如intel，google
若是本土好點的豬屎屋，比方是發
哥的Ic layout 的缺，且通過考核有
機會轉正職，各位鄉民大大會願意
一試嗎？
手機排版，請多包含～
你有聽說哪個HR說沒機會轉正職的嗎就算機率比你買大樂透中頭獎還低也一樣
約聘的賣點或許就是"有機會轉正職" 那實際上成功的....多嗎?
Intel 跟 QCOM 常開這種, 學生體驗業界當經歷不錯但一般小公司就算了, 福利和將來年資計算都沒保障
作者:
Tco03 (拿煩惱換幸福)
2016-01-05 13:43:00別聽鄉民隨便說說，快去應徵
大外商約聘可考慮，薪水都屌打台企台企約聘就真的不用考慮囉
作者:
flyinside (flyinside)
2016-01-05 16:04:00大多最後都會 公司不是不缺人 只是不缺你
某跨國企業(軟體類)只有升職到經理級或以上才會轉正,也算是有機會吧... :P
作者: qsaw5326 2016-01-05 20:09:00
有些可以轉正
作者:
h2526bc (No!ah....)
2016-01-05 21:55:00台器都可以假正職甄免洗了拜託~
作者:
asin404 (asin404)
2016-01-05 22:11:00這問題還真有點好笑 原po該問園區工程師有哪個不是免洗的約聘工人？？ 還活在漏尿王統治鬼島實行分紅費用化之前的科技新貴時代嗎？園區每年打考績就是在決定要不要再約聘你一年 要是ˋ決定不約聘就會強迫自願離職一毛資遣費都拿不到 台灣這樣的園區工程師你覺得和約聘的免洗工人有啥不同？