代po
前陣子接到統翔人力的面試邀約
是美商應材的新竹約聘缺製程工程師
經過兩周面試
今天被通知拿到offer了接下來要核薪
自己過去有一年半的GG工作經驗
想知道如果薪水開年薪110w是否太多?
另外 爬版有看到滿多應材約聘的文都說
約聘相較正職 沒有獎金而且福利很少 不易轉正
但都沒有人提到詳細的比較
想知道應材的約聘跟正職
薪水跟福利一整年下來真的有差這麼多嗎(聽說約聘底薪還比較高)
因為可能這幾天要做個決定
所以上來詢問各位前輩
謝謝
之前也是去面試人力派遣來的應材CSE...約 只給固定14個月(看績效x1. 15 or 0.95)，還要輪排on call，三節總共給2000...，果斷回絕..
作者:
zsefb321 (OH~....)
2016-01-07 23:01:00之前小弟也面試派遣約聘CSE 當時主管透露開價約4到5萬年薪含加班費共約70到80
作者:
fujicat (Yu)
2016-01-07 23:48:00外商現在都搞約聘嗎...
作者:
longsea (無言)
2016-01-08 00:13:00請問你哪個產品線？ 製程轉正機會比設備多
應材約聘跟次等公民一樣，超級不平等待遇只會讓你越做越氣
作者: NicolaiGedda (Nicolai Gedda) 2016-01-08 01:16:00
約聘那個只有剛畢業的材值得去做，基本上去應材，該看的是他對員工的訓練，這種約聘作的多半是些很"機械"的工作，例如裝機驗機測機，照正職開的菜單做事學不到什麼，對下個工作完全沒幫助，剛畢業的去鍍個金還ok，做了兩三年的，正值黃金時期去做這很浪費
只能說這是見仁見智的看法 朋友也是約聘在裡面 中國新加坡受訓機會也有 住都是喜來登等級 他蠻開心的啦
作者:
Adee (Adee)
2016-01-08 08:24:00製程升正比約聘快，不黑的話，平均一年內應該都可以升
製程值班on call也只是形式上的，在我部門沒聽過有被call過！