各位大大好，想請教
一般四大碩新人去大型系統廠(華碩 鴻海等等)當RD的月薪都在50K以上
而廣達的月薪43K比一般的系統廠低
雖然年薪聽人資說是不會差太多
但爬文有看到找下一份工作會根據上一份月薪來核薪
這樣月薪一萬左右的差距為什麼還是有很多人選擇廣達呢
希望能得到解答 感謝大家
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-01-12 00:00:00因為薪水是談出來的 不是核出來的上一份工作的薪水沒必要告訴hr 出社會了別再用學生思維都有本事進出廣達了 還沒本事談薪水嗎?一間鳥公司核43k給你 你有必要理它嗎?領低月薪/高年薪的人(如台積)會傻到用月薪談新offer嗎?
作者:
acgotaku (otaku)
2016-01-12 00:16:00進廣達不用有本事呀...廣達收人門檻跟海一樣寬
作者: clvin (^ ^) 2016-01-12 00:27:00
樓上的說法那來的，願聞其詳啊
作者: a0925334971 (小風) 2016-01-12 00:41:00
上上樓的大大看來應該是高級主管&高級職員，能告知如何輕鬆的踏進紅栱門呢？願聞其詳～
大多新人幾乎都核出來的吧 沒得談...如果只是一張台清交畢業證書 也沒啥好談 大家都有...
作者:
acgotaku (otaku)
2016-01-12 01:33:00前幾樓誤會了 我以前是被廣達用極低的助工薪發offer的被廣達挖都可以談很高,菜鳥就是他開死水價看你買不買單
作者:
donby (東逼)
2016-01-12 05:44:00鴻海四大碩新人也有50K了啊? @@
作者: aweilin 2016-01-12 08:37:00
不用想了，HR給的都低，進去表現好等調薪跟分紅比較實在。
等調薪和分紅?? 在開玩笑嗎 進去的才是真的 其他都假的
作者: giantwinter 2016-01-12 09:07:00
去別家吧
作者: kennethyeah (阿加^^) 2016-01-12 09:17:00
肉鬆新人價很固定 難以商談
作者:
msn31912 (crawler)
2016-01-12 10:39:00新人不要去廣達，那個薪水講出來只是給人家羞辱而已
作者: Lunatix (工作狂) 2016-01-12 11:00:00
紅拱門門檻很寬啊...今年一堆替代役都不肯來...新人不挑薪水還進不了Q可能得自己想想為什麼
作者: taa1 (Yes,I can!) 2016-01-12 11:23:00
肉鬆新人價給超低+1 ，再找吧
作者:
D9780381 (手一些先生)
2016-01-12 12:18:00石頭新人有分薪水等級
作者: cmosdigital (CMOS) 2016-01-12 12:27:00
不推肉鬆新人價 但有的沒的補助福利還可以
作者: sayya2311 (ya) 2016-01-12 22:34:00
因為其它家的月薪是加上XX補助後的,但廣達沒有..所以實際領到的月薪會比名目的多上1~2千塊..以前的經驗
作者:
gh70718 (gh70718)
2016-01-13 00:23:00月薪低但是年薪算起來還ok至少都有1818個月
作者:
silverarc (是西路法還是路西法?)
2016-01-13 19:45:00中央 學士 口頭開35，核出來32死豬價
作者: orzx3 (卡哩) 2016-01-13 20:49:00
一般大公司新人都固定價吧...(有些會照學校分tier而已)
作者:
warpop (I )
2016-01-14 00:45:00現在廣達毛利越來越低，新人都找私立技術學院便宜到不行所以你說32K，不意外，總不能扣掉勞健保剩2XK八所以32K應該是底部了，以前的新人台清交都有42K，現在42K，可能是二專的等級喔....
作者: mrbioway (Runlin) 2016-01-14 01:07:00
樓上真的在廣達上班?
作者: egg665 (egg665) 2016-01-14 10:57:00
認識中字輩碩畢新人42K,也才掛工程師而已
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2016-01-14 14:57:00
w大怎可能在廣 這麼不了解
作者:
warpop (I )
2016-01-14 22:08:00不了解的人通常都說對方好..
作者: giantwinter 2016-01-14 23:16:00
w 不要亂講
廣達碩畢43k確實難議，會選是看在分紅跟公司名氣吧