Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8

作者: benden (20%/y的蝸牛)   2016-01-24 19:09:01
43..
如果已經有年資想要要求薪水
第一個公司要能給得起
第二個職務要能讓公司划得來
以上廢話
第三個
自己的履歷要能夠看起來值這個價碼
如果履歷上寫的是流水帳,
大概只能應徵工程師, 凹個三階主管
如果履歷上寫的是戰功
那應該是主管以上, 薪水會開主管水準或高級工程師水準
如果履歷上的戰功都已經換算成創造的公司利潤
那開的薪水就是看你寫多少
通常我都會開我能創造利潤的1/3
上一份工作就跟老闆談
我一年幫你賺我三年的薪水以上,
剩下兩年我幫公司賺的都是你多的
如果我第一年賺不到這個數字, 我自己提離職
也感謝前公司老闆願意賭我一把, 畢竟我跨領域
供參考, 歡迎交流
人才很值錢
人材不值錢
人柴公定價
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2016-01-24 19:11:00
強者
作者: melzard (如理實見)   2016-01-24 19:15:00
好奇是哪個領域的工作經驗
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-01-24 19:26:00
所以你是在展現自己加班不支薪好努力好棒棒?
作者: ganninian (喔喔)   2016-01-24 19:29:00
上免錢班不懂有啥好說嘴的
作者: sky3399 (屎蓋)   2016-01-24 19:30:00
養壞台灣企業的元兇
作者: summerseve (summerseve)   2016-01-24 19:37:00
這篇超爆笑。 XDD. 還以為多強。
作者: vchenkoshe   2016-01-24 19:37:00
很好奇怎麼計算你能幫公司創造多少利潤?
作者: ruthertw (小葉老大)   2016-01-24 19:38:00
這是一個方式 但是要遇到明主!
作者: Kongya (越越)   2016-01-24 19:41:00
你怎麼定義你創造的利潤?
作者: kobe333 (爆強333)   2016-01-24 19:41:00
2003年? 媽的 你那個年代有吃到肉的就別出來賣乖
作者: georgeya007 (綠茶不綠)   2016-01-24 19:43:00
XD 這篇只證實了出生年代的重要性
作者: chwu246 (chwu)   2016-01-24 19:55:00
LCD?
作者: ddey (gre)   2016-01-24 19:58:00
1.業界享負盛名大老 2.背骨的業務或RD 除此以外我想像不到要怎麼估的出能創造的利潤
作者: phoenixrace (救世劍)   2016-01-24 19:59:00
這個麻 你運氣好有跟到剛起來的時候而已 還是別丟臉
作者: MyGG   2016-01-24 20:18:00
之前上過華碩一個大老闆的課,他說每個員工要能幫公司賺自己薪水十倍的錢,對公司來說,才是ok 的你的 1/3 對他來說,可能不 ok 喔3倍<<修正一下
作者: ruthertw (小葉老大)   2016-01-24 20:45:00
好羨慕喔~想必你現在是雙B跑車上賞雪右手抱正妹左手玩批
作者: benden (20%/y的蝸牛)   2016-01-24 20:46:00
@_@ 沒有, 還是一個魯蛇~~
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-01-24 20:55:00
我記得2006年鴻海當時一堆人錢多到不知道怎麼花.....
作者: iinetchan (jes)   2016-01-24 21:03:00
台積2014 獲利1800億。1.8兆強暴了
作者: BalloonBa (巴倫巴)   2016-01-24 21:09:00
台積難道有人可以談到平均值之上嗎@@
作者: sbL (sbl)   2016-01-24 21:14:00
作者: santababala (相遇)   2016-01-24 21:14:00
這篇太高了,..看不出來是高手還是學生,...
作者: twentyone (black jack)   2016-01-24 21:48:00
這樣叫撈回來 真好滿足 資方最愛
作者: jackyzhes (金寶)   2016-01-24 22:13:00
"勞方的敵人不是資方, 是血汗!"<--但是現今血汗是資方造成的
作者: stosto (樹多)   2016-01-24 22:16:00
1/3利潤.....怎麼可能
作者: feng77 (77)   2016-01-24 22:21:00
殊不知臺灣因為多少這種作法的人被慣老闆當柴白燒,更蠢的是活下來的自以為自己可以跟下面的說嘴自己過去總總
作者: st930617 (宇)   2016-01-24 22:45:00
有的公司多做事學不到東西還會被更加壓榨 有的公司多做能多學 無法分辨的人只會說別人是慣壞資方
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-01-24 22:47:00
放假下班我也會自修或研究 但我可不會稱這個是加班
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2016-01-24 22:59:00
70k機械碩路過 覺得有趣 加油
作者: ptx003c (大叔)   2016-01-24 23:04:00
老是看到特例,這一般人怎麼用。
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2016-01-24 23:06:00
如同買20年期的外幣保險 過了20年你覺得可以一直回收賺錢很讚 於是你持續貢獻了自己的錢給該公司去買土地買房 20年後繼續卡著本金為了所謂多出來的利息如果你運氣不好根本回收不了或是弄壞身體 划得來嗎?你幫公司付出這麼多 公司超爽 你爆肝 公司會照顧你甚至一家老小嗎? 你狂加班少了跟家人相處時間 不後悔嗎
作者: goldduck (哥達鴨)   2016-01-24 23:14:00
不是甚麼都能回收的
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2016-01-24 23:33:00
後來的都是相關產業 相關工作嗎勸你別對鹼民太認真 為什麼現在領22k的蛇蛇這麼多 你懂了嗎?一堆只會鍵盤抱怨 要他多努力付出一些 好像要他命一樣!只會鍵盤抱怨 找理由的一堆!(^o^)任何時代願意克服人性 忍受辛苦與寂寞 努力往上爬的人 本來就是少數 只要認清這點 你就會豁然開朗 (^_^)
作者: sozo999 (梭嘍)   2016-01-25 00:15:00
推原Po精神,獲益良多!
作者: tingmayday (大頭)   2016-01-25 00:32:00
我怎覺得有點可悲
作者: jimnno (給我放假!!!)   2016-01-25 00:49:00
能和一般人耐住性子解釋這麼多,價值自然和一般人不同多數人都以為看見的現象是真因,謝謝觀念分享!
作者: duser ( )   2016-01-25 01:21:00
不錯的觀點
作者: josepharick (jose1988)   2016-01-25 01:52:00
不要做拿健康換錢的事…個人願意努力向上是好事,但是制度面出問題要回歸制度面解決…如果能把公司制度推向看齊外商,才會有源源不絕的人才量產,單靠單打獨鬥成長改變不了任何事,而且生存者偏差的結果是存在的
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2016-01-25 02:36:00
我覺得?系統商的心態 大概不離 58k你不要 後面還一堆排隊等者的心態幹嘛看齊外商 反正都只做些高級打雜的工作 有三五年經驗就夠了制度面無解 有些公司就是態度很高 很自以為 是你在求他們工作乞求他們工作!
作者: peterpeter27 (這是暱稱)   2016-01-25 07:14:00
態度可取 推一下
作者: samtry (偉)   2016-01-25 07:54:00
每天16小時這樣拼,年輕時可以,30up要小心修裝跟點數費,不然你的肝會站在你背後而且非常火
作者: kiwi90310 (kiwi90310)   2016-01-25 08:28:00
現在還有打wow嗎?
作者: newiwgp (..??)   2016-01-25 08:28:00
推 時間花在那,成就就在那,抱怨沒有用
作者: soar625 (未來的路)   2016-01-25 09:37:00
推原po,一堆魯蛇,做些事就GGYY,領22k剛好投資自己,自己爽就好。投資有賺有賠。一堆人只想穩賺不賠,有病
作者: sugarplease   2016-01-25 11:02:00
真心佩服原po精神,希望之後工作後能向您學習
作者: vinsh (愛貓的小蕊)   2016-01-25 11:51:00
其實你就是菜鳥時期用公司資源累積經驗跟能力,也是有可以學習的地方啦
作者: yozeng (呦!)   2016-01-25 12:18:00
人家在回某公司很爛你在說你很強 除非你華碩面試薪水高很多才文有對題 不然應該開一篇我好棒棒文才是

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