: 1. 進修PHD (ITRI網頁寫的)
正職綁約念phD後來要在itri服務N年 我忘了幾年了
: 2. 有生活品質 (工時自由，早早下班)
的確如此 需要加班的單位少之又少
: 3. 拿70-80 年薪
差不多 小弟新人時拿45*16 薪水不高
但其實跟50*14也差不多 但是從來沒加過班
碩士不推的原因是
1.同工不同酬:
看到博士打嘴砲 只會做投影片 自己能力不遜於他 卻薪水低了兩萬
2.升遷太慢:
加薪幅度很差 升到研究員的時間夠念快兩個博士了
3.職業規劃混亂:
未來茫茫 上頭全是博士卡位 沒有phD 想上位根本不可能
連當小主管的機會都沒有
但如果是女生 穩穩一年拿7x萬 5年有28天特休
優於勞基法的育嬰 留停 退休金制度
是滿適合來生小孩的 itri有幼稚園 有托嬰中心
可念實驗國小/國中/高中
對於家庭規劃是很不錯的選擇

謝謝分享，小弟正在思考 研替後的路

不推的第一點在民間企業也是一樣……嘴砲才是王道

其實我也有認識打嘴砲的PHD，不過他倒是蠻厲害的該跳出來扛的時候會出來扛

很正常啊 不然你要叫副研扛哦XD工研的生活的確很適合女生行政職

對阿，所以 我也覺得蠻公平的? 我做事 他扛責

一般公司多的是出問題馬上推底下人出來扛的主管...

以機械領域 工研院薪水算不錯了跟業界那些傳產比，工研院才會碰到"研發"

別傻了，外面多的是第一點的人

男生重點是2和3 工研院轉業界資歷不好用

五年就可以有28天特休超棒的

系統廠三年資去工研一般情況有辦法談到50k嗎？承上補充：非RD

phd去工研院的確不錯，碩士就要再看新人就有45*16?請問你是哪一年的?

人妻老婆去ITRI上班適合

當初就有交大機械phd親戚的在工研院研究熱流的他就斬釘截鐵的說新人碩最多就45*14。有到16是蠻好奇的不過唯一一樣的就是，不好跳業界，準時下班如果材料相關我同意，哈哈

同工不同酬，到處都有...這非工研院的原罪如果在工研院，都有職業生涯規劃的問題，到業界問題更大在工研院的時間彈性，職業生涯規劃非常容易。這在個人

所以樓上有去工研院?

基本上，如果是碩士班畢業。到工研院多練三年功，無不可但請挑好老闆和單位....恩，待了一段時間人生苦短，如果只是20出頭，不用急著去大公司當螺絲釘

請問樓上 還沒進去 怎麼挑 老闆跟單位呢~

面試時自己也要面試主管，多向學長姐或是在這邊的前輩打聽如果遇到好主管，在工研院很多訓練是值得的

之前工作 面試主管 跟 面試後 判若兩人 orz

不用這樣抱怨啦。同樣的很多職員，面試前後也差很多

所以樓上為什麼離開工研院

蹲出成果，有人願意主動談offer，自然就出來了

原原po衝了啊

但也要切記，三年也很容易混過去就怕功沒練到，錢也賺到，那就虧大了修正:錢也沒賺到

要練功絕對不推工研院 一樣練3年 連隨便一間系統廠都比工研院出來好的多 不是真的有沒有練到 是印象問題

感覺超棒阿.....

問題是 我也不是新人了，不用去那練功吧

既然不是新人，就看你自己對人生的規劃了

謝謝Z大!!

工研院沒有保14。不要老是說某兩所的16個月。去錯單位絕對沒有14個月

可以來工研院，娶個在台機電的

工研院只能去沒有業績壓力的部門，不然根本就是狂加班薪水又低。

其實這薪水已經屌打一狗票科技業了...

關鍵：面試時問部門每個人的平均技轉業績每年要多少。許多單位45k也沒保阿，14個月也沒保，這叫薪水好？

除了豬屎屋和GG以外晶圓廠系統廠新人給的到80也不多

薪水４５Ｋ不是最高唷～

原PO不是說45k*16還算領的差了...以每年加薪5%來算很不錯了

那個單位肯保16個月，那麼好何不貼出來避免大家進坑？內行人都知道，工研院不講部門，等於沒說一樣，各單位福利是天堂與地獄至於幼稚園，實驗小學等，全都是特定資格，而且還要抽籤，你以為想去就去？總之這篇只說好話

另外，對於需要租車位和房子的人來說進工研院約等同於有10K的價值

育嬰假，特休，有幾個人能休完的，當初為了省人事費，還強制休假但到公司工作

在外頭租房，車位和水電，每個月大概也要花掉月12K~14K住進工研院可以省下不少

租房又只說好話了，適合住，有空調的都要排隊。連男單自備空調都要排了

那是以前吧，離開前都還很好排連約聘都排的進去了

女生想去

不用排隊的，都是很破舊的幾十人共用衛浴的30年老雅房

宿舍還可以攜眷不是嗎？

錯了，約聘都排的進去89館當然，也許最近不景氣，工研院又變成收容所宿舍可能又會變難排了

不缺錢屌打南部薪水了

89館不是一堆組合屋 包水電冷氣才2K出頭嗎?