作者:
gy915 (None)
2016-03-03 00:56:32各位版友好
小弟過年前剛從火腿腸幹滿三年韌體工程師登出
本來想跳MmnR無奈景氣不好投了兩個月幾乎都沒缺
最後只拿到了四份系統廠offer
目前比較滿意的只有鴻海 CNSBG
待遇為(N+3K)*14+績效2個月+第三年起有股票4~6張
工作內容蠻符合小弟專長與期望
主管也蠻談得來的
工作時間據說是8:00~19:00
目前讓小弟猶豫的地方是:
1) 前兩年年薪應該頂多9XW,沒破百不是很滿意
2) 新店住習慣了電器很多,實在是不想為了9XW年薪搬家
請問各位覺得應該放棄繼續找近一點的嗎?
還是先做做看等景氣好轉再做打算?
請各位前輩給點意見吧~感謝.
作者:
ryomalay (就是等妳!!)
2016-03-03 01:22:00前3年都近百，之後就看造化了
作者: wzjuly (aaa) 2016-03-03 08:20:00
第ㄧ年的保證2個月依到職日比例發放。第2年，才有績效。
作者:
iceryu (大頭)
2016-03-03 08:43:00師幾啊?部門?
作者: knetlalala (housekeeping) 2016-03-03 09:17:00
N+3應該師三吧 有承諾第一次領股票就4張起跳?
作者:
miketk (麥仔茶^O^)
2016-03-03 09:49:00沒簽約都只是講講 變動大 三年後單位還賺不賺錢都未可知
作者: lubeibei (自由) 2016-03-03 09:59:00
萬萬不可
作者: richer2 (Ming) 2016-03-03 10:17:00
保證2部分是分端午半個月跟中秋半個月還有12月在發1個月、但端午跟中秋起算點要算到去年的端午跟中秋、請自行計算
第一年絕對沒有9X 勸你不要想太多...去年師三滿三年 "最多"拿四張 普遍拿三張還有只拿到兩張的
作者:
gy915 (None)
2016-03-03 10:38:00抱歉忘了提小弟拿到的是師4資深工程師,N是原薪資股票部份沒保證其實有機會小弟還是想跳MmnR,很可能等不到領股票那天所以小弟比較在意的事前兩年,這薪資是4間系統廠開最高的了
恩.. 而且..其實資深師三會領的比剛進去的師四多 科m和R 最近有開缺 原PO再試試吧!
作者: janos (janos) 2016-03-03 11:15:00
你估的太樂觀，CN之前有上，但薪資有點無言，我要求的薪資跟我說三年後有機會我學弟年資七年，CN待三年100以下一點點，他師四
作者:
iceryu (大頭)
2016-03-03 11:29:00樓上學弟是7年還沒破百?????
作者: walechen (.........) 2016-03-03 11:35:00
系統廠第一年的年薪都少的可憐，因為薪水低，獎金按比例，轉職第一年都會覺得口袋很空而且你確定滿三年可以領到四張起跳???有簽約嗎，一樣是CN，師四有聽到滿三年領一張的，加上那精美的工時 科科
作者: note123 2016-03-03 11:41:00
績效跟股票都不一定會有
其實我想到第三年你已經加了三年班 第三年你只領到一張股票 那這種狀況你心裡會好過嗎?
先不用說股票這種飄渺的東西，你確定績效保證兩個月？
作者:
gy915 (None)
2016-03-03 12:52:00績效跟股票不管哪間都無法保證吧~就像我也沒料到火腿腸三年內績效可以從12個月變成0個月...小弟還不夠本事可以跟公司談package...
作者:
miketk (麥仔茶^O^)
2016-03-03 13:37:00火腿腸=HTC
作者:
aixdgxu (qwe)
2016-03-03 13:48:00這工時...可以分享下是哪個部門嗎
作者:
iceryu (大頭)
2016-03-03 15:48:00附帶一提 現在進去的話要到2018年底才有完整績效跟股票
作者: whiteliang (ksun) 2016-03-03 17:15:00
CN算鴻海裡面賺錢的了,基本上待3年4~6張沒甚麼問題,那個單位很重要就是了
作者:
gy915 (None)
2016-03-03 18:44:00部門是在研發自有品牌product的,不是做ODM所以工時較短小弟有向朋友打聽說是老闆夠力才能搞自己的東西
作者:
R119 (= =)
2016-03-03 19:49:00在鴻海是很看老闆的 老闆夠紅 師四三年有可能拿到超過10張
作者:
asldenf (( ￣ c￣)y▂ξ)
2016-03-03 19:51:00m有些部門其實蠻缺人的...
作者:
joe7078 (ZY)
2016-03-03 20:14:00跟對老闆讓你快速竄升，跟錯就很慘非常慘
作者:
onlydo (onlydo)
2016-03-03 21:05:00會做人就推.........
作者: knetlalala (housekeeping) 2016-03-03 22:21:00
比新竹廠好了 一個前身Alcatel,一個前身是產線
民生廠氣氛很像監獄...部門很重要，大部分薪水沒那麼高並不是一日cn終身cn，弄不好就spin off切割，血海文化只有極少數的人在研發，其他都是公司養你多少錢，你幫公司賺多少錢，很現實。
作者: janos (janos) 2016-03-04 10:24:00
我學弟好像7年真的沒破百，所以後來他去外商了我是前四大豬屎屋跳鴻海，一年後又回豬屎屋
CN真的不如以往… CPE1/2 NSD1 CRD 哪個真的有在賺錢的？
作者: sayya2311 (ya) 2016-03-04 23:40:00
不要期望太大,連師6都不一定拿得到你說的待遇...
作者:
liam185 (God & Lucifer)
2016-03-04 23:46:00來血海會屎得早喔 待五年都沒股票了 哪來的三四張
作者: knetlalala (housekeeping) 2016-03-05 00:12:00
三年四年沒股票就該有警覺了 還待到第五年...@@a
作者: walechen (.........) 2016-03-05 02:14:00
四大豬屎屋還跳鴻海,這應該不是普通的想不開XD,光月薪就少了一截,當初進去發現不對勁,很快就烙跑了XD,在現在的公司也遇到當初逃出來的同事,聽到還留在裡面的,每天工時12+,有時假日還要被叫去聽廢話,好不容易死撐三年了,終於領到了一張精美的股票XDDDDD,都很慶幸當初真的是跑得快
作者:
aaaplay (殘念)
2016-03-05 08:36:00說這麼多，阿這家給最高，不去也很奇怪