各位三百萬年薪的帥哥正妹們好：
是這樣的，我幫我老公代po，因為他還沒有發文權限，想跟大家請益，第一次在科技板發
文，請鞭小力一點：（
以下代po正文：
是這樣的，本魯拿到了台gg龍潭的offer,hr要我4/11報到。
我目前待的公司已經有1年四個月了。
依據勞基法第15條第二款規定：
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
又依勞基法第16條第1項規定：
繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
本魯是見紅休，目前還有四天半的特休，打算在3/31提離職。
請問如果我壓4/10日離職的話，能否如我下述所想？
4/1特休、4/2～4/5清明連假、4/6～8特休、4/9、4/10週休。
或是3/22就提離職、壓4/10走人？在期間把特休請完好呢？
因為怕公司主管刁難特休核准、又不想浪費清明有薪假連假。
有勞各位解惑，或是有大大能分享轉換跑道經驗的嗎？ 謝謝各位～
手機板發文，傷眼請多包涵：（
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2016-03-21 23:31:00這都需要問？炫耀文
作者:
kess (台積馮迪索)
2016-03-21 23:33:00標題正確;內容正確;性別正確;電梯向下
作者:
mico409 (mico)
2016-03-21 23:40:00不用留一天跑流程嗎 另外4/9,10 公司不會算薪水給你吧你離職應該是4/8那天 並不是4/10
作者: kunm (會心一笑) 2016-03-21 23:43:00
都拿到了就早點提，讓公司早安排交接 好聚好散
所以你禮拜二提照理說要到4/10，然後大部分公司不會把
作者:
j3 (30歲就要來)
2016-03-21 23:44:00若鄉民說可以 老闆說不可以 你要硬請嗎？
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
離職日放週日，應該會要你週一最後一天（或是前一個週五再者很多公司都會規定離職日不可以請假，必須到公司辦理
所以原公司真的要跟你算的話，你4/11報到可能要延期了
作者:
mico409 (mico)
2016-03-21 23:46:00如果算20天前提 已經來不及了但有些公司 並不會在意你一定要守規定的天數 看公司
作者: kunm (會心一笑) 2016-03-21 23:48:00
看自己平常的交情吧，早點交接早輕鬆，假沒放還是會有錢
作者:
yryang (所以呢？然後呢？)
2016-03-21 23:49:00很多公司不會介意那一兩天的薪水
作者:
yryang (所以呢？然後呢？)
2016-03-21 23:50:00但你自己應該要介意自己的"格"會不會因為幾天的薪水被搞臭
作者:
f124 (....)
2016-03-21 23:54:00Z 怕刁就上勞工局阿 問啥
想的美我不信有哪家公司這麼佛讓你離職前這樣請假的!還有今年才過三個月就送你7天特休離職不用按比例還回去？3/31提離職然後直接休特休到4/10離職連交接都不用這種良心企業一定要分享一下阿
作者:
mico409 (mico)
2016-03-22 00:14:00還回去就還啊 要離職的最大 頂多被扣幾天薪水 放假出去
作者:
hchwu (遇見)
2016-03-22 00:15:00建議早點說比較好吧，以免夜長夢多，最後不是你算的那樣
作者:
mico409 (mico)
2016-03-22 00:15:00充電一下 給他請完請滿最實在~不過的確 不可能離職日會讓你訂在4/10的 別想了還有原po老公是想快交接 假留最後請完 然後新公司報到也沒有不交接吧~
作者:
vera034 (小寶貝)
2016-03-22 00:19:00這麼會算乾脆端午完再走
作者: andywalk1989 (Andy) 2016-03-22 00:48:00
早一點提啊，先壓十天後離職。老闆哭夭你在作buffer給他
作者:
kashnes (小周)
2016-03-22 01:26:00重點還是你的格啦 要算的精公司會看不出來嗎 只是如果以後〃可能〃會見到面的話 就當送幾天也無所謂
早點提阿!這樣你確定公司也好辦事啊……反正特休沒修完會換錢給你啦
作者:
ssmmss (冏~~)
2016-03-22 03:56:00通常公司會要你月底滾好算薪水
作者:
rmxtpc (冤妄啊 大人)
2016-03-22 07:40:00都確定要去的話 還是儘早提吧，別造成雙方困擾
作者:
analyzer (我是台儀器)
2016-03-22 07:47:00去GG報到跟哪天提離職有差嗎？你要今天提也可以的
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2016-03-22 08:54:00我沒三百萬年薪 沒資格講話...
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2016-03-22 09:16:00連休跟週末都不算薪水的. 只會算4天半的錢給你.
作者:
a8074 (a8074)
2016-03-22 09:19:00也算的太剛好了吧
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2016-03-22 10:14:00這文看了就火大
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2016-03-22 10:26:00上GG魯屁
作者:
r30385 (天空藍)
2016-03-22 10:36:00魯在哪?
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2016-03-22 10:53:00
一年以上要20天前離職
作者:
lworld (相敬如冰)
2016-03-22 11:44:00要20 天啦 你來不及了啦 XDDDDD 看錯法規齁
作者: mussina001 (沒有不能改變的) 2016-03-22 11:57:00
公司多賺也不會分你啦，這麼替公司想 呵呵拜託一堆人別那麼奴好嗎害死後面的人，好像奴是應該的
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-03-22 12:10:00
總之離職的最大
作者:
ithil1 (阿椒)
2016-03-22 12:39:00你都工作一年四個月了還用未滿一年的預告期？
作者: tume7 (無敵七) 2016-03-22 13:09:00
強烈建議 現在就提
噓心態！人情世故、職業道德什麼都不懂不難想像未來工作狀況會是怎樣
作者: ddos (ddos) 2016-03-22 15:29:00
先預請特休，再提離職
作者:
xajx (aj)
2016-03-22 16:07:00搞不懂為什麼不提前告知... 抓這麼緊的想法是甚麼?
作者: r7698 (Ros) 2016-03-22 20:36:00
依照勞基法規定就好…個人建議都要去台積電了，這家公司的事情就別想太多了……另外能內推isep嗎XD
以為是當兵嗎 積假到最後連放 最後一天回來領退伍令
我印象我們公司好像不能離職前請假，但是就不知道你們公司的規定是如何，而且我覺得這種做法似乎沒有很好，如果可以提前說要離職的話就提前說，不要讓人家為難，以及有心理準備，這樣大家比較能夠好聚好散，業界很小，將來還是有可能會碰面
這裡風氣已經走火入魔連提前預告離職交接都變成奴工，公司是沒給你薪水嗎? 做一天和尚敲一天鐘那種林北要離職最大故意擺爛的我不覺得有多厲害(非針對原po老公只是我真的遇過這種人...)
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2016-03-23 00:13:00鄉民幹嘛講 就讓他搞錯 到時走不了就好啦