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Tech_Job
[請益] 華邦 密孚記憶體工程師
作者:
iorikoyzz
(iorikoyzz)
2016-04-01 12:35:36
請問年薪好幾百的大大, 華邦 密孚記憶體工程師 有人去面試過嗎?不知道要準備什麼
呢?有任有經驗嗎?
作者:
StrKO
(Trip.)
2016-04-01 13:04:00
華邦讚讚讚 新人又調薪了...
作者: MOSFETDEVICE
2016-04-01 13:19:00
華邦讚讚 朋友也說新人調薪調不少
作者: lianbi9
2016-04-01 13:41:00
公務員新人大概多少啊
作者:
woko
(孤.獨.一.痕)
2016-04-01 14:19:00
請問"密孚"是什麼呀,網路都找不到,好奇@@
作者:
StrKO
(Trip.)
2016-04-01 14:21:00
我剛去查了一下 是用C寫pattern 做測試嗎?
作者:
Ec73Iwai
(( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-01 14:28:00
有結構調喔 你不要的話給我
作者:
heavenrain31
(ㄚ飄)
2016-04-01 14:54:00
裡面的長官能力都很強
作者: megrezcurse
2016-04-01 16:34:00
今天開獎,一堆人拉了20%up,真不知哪來的錢XD
作者:
dannyowan
(è€é )
2016-04-01 16:43:00
調10k...低調
作者: MSN04 (Excellent)
2016-04-01 17:07:00
應該考績好的才有20%吧...
作者:
g007
(開心過每一天!)
2016-04-01 17:15:00
靠 華邦這麼爽唷!
作者:
octy
(only)
2016-04-01 17:44:00
調薪cp值超過美光 不過有點挑很難進
作者:
Ec73Iwai
(( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-01 18:58:00
是沒很爽 不過在台中算不錯了
作者:
luckysmallsu
(B.J.T)
2016-04-01 19:29:00
新人60k*18這cp值已經不輸GG了吧....
作者:
Ec73Iwai
(( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-01 19:30:00
FAB是沒60啦XD 但四大可以破五
作者:
StrKO
(Trip.)
2016-04-01 19:42:00
原PO這職位應該是在竹北的
作者: MSN04 (Excellent)
2016-04-01 20:08:00
Fab爛爛爛
作者:
YummyOX
(好想吃牛排)
2016-04-01 20:09:00
華邦不錯!!
作者:
qwerbrian
(映月)
2016-04-01 21:59:00
未滿一年,調4%...調10%以上真的還假的...
作者:
namenone
(算啦...........)
2016-04-01 22:04:00
四大博,有被找到小房間,25%
作者:
soi1dsnake
(索立德史捏克)
2016-04-01 22:08:00
覺得有18的,先去搞清楚這幾年發到18有幾年..
作者:
Ec73Iwai
(( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-01 22:13:00
有16就要偷笑了...
作者:
fp737
(Never worry)
2016-04-01 22:17:00
今年大概16~17
作者:
namenone
(算啦...........)
2016-04-01 22:25:00
紅的還有簽約金啊.....兩年加四五個月
作者:
StrKO
(Trip.)
2016-04-01 22:29:00
部門有差吧 去年面RD的時候主管說他部門領快兩年了竹北又要擴辦公室了...人太多
作者:
namenone
(算啦...........)
2016-04-01 22:40:00
幫低調,其實也有聽說只調1、2%,紅黑差很多季獎的紅黑是真的1的跑的,完全不誇張季獎1到0真的都聽過,這公司就是不能黑....
作者:
Ec73Iwai
(( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-01 22:54:00
0是沒有的意思嗎...
作者: ciao1213
2016-04-01 23:04:00
最近進來的新人幾乎都四大,好險以前還有收四中QQ
作者: mingming27
2016-04-02 01:40:00
生育補助一胎好像24W喔
作者:
jfsu
(水精靈)
2016-04-02 03:02:00
T_T....大家都調好高
作者: savii (eva)
2016-04-02 23:55:00
有人可以透露一下,調10%以上的都是什麼部門嗎?生育補助是一個月5k,可以領到4歲..
作者: MSN04 (Excellent)
2016-04-03 00:40:00
竹北的...
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