作者:
chulahua (chula)
2016-04-13 17:02:14為什麼主管明明有權限可以大幅調高你的薪水 卻都不願意如此做呢
以前有聽過一個說法
主管的學歷高一點比較好
大家聽聽無妨
大部份公司都是以學歷來核薪的 主管學歷高
他初進公司時薪水會比一般學歷的主管來得高
比較大的機率他也會給下屬較高的薪水
他心目中認為應給N+10k
而一般學歷主管初出社會時人家就只給他N
於是就認為給N 就算很高了
主管也會把他剛進公司或初出社會時的薪資水平 和你的相比較
比方說他當初的薪水是N
每個人都有比較的心理
每個主管的心裡OS: 幹 我這麼優秀 當初也才拿N 現在才能當主管
每年我只加3% 你這麼菜 怎可能加你5%
你有比我優秀嗎? 有給你加個3%你就要跪了
如果你的主管學歷較高 可能仕途比較順遂 每年可能加7%
比較可能不介意你也拿N 不介意將你每年加個5%
於是你的薪水比較可能比別部門一般學歷主管的下屬高 即使你表現得比他們差
依據過去我換過數個工作的經驗 以及暗中觀察比較的結果 的確如此
不管你再優秀 主管即使也認為你比他以前優秀
但在薪水比較的心理這一關還是很難過得去
我認為啦 其實有不少主管加薪的權限其實不小
明明慷公司之慨 何樂而不為 但卻很吝於幫少數優秀的下屬大幅的調薪
就是個心理作用
大概這也為什麼是大家都想擠大公司的原因之一了
大公司人學歷都較高 薪水通常也較高
你想太多了，目前在當主管的!大多是35～45之間，那個時代能有公立大學學歷就很厲害了!
作者:
sn0w (東worry比happy)
2016-04-13 17:21:00現在碩士有用嗎？前鎮子才聽剛碩士畢業的朋友說他只領24K
作者:
james725 (james)
2016-04-13 17:58:00看科系吧 理工沒碩士起薪差一截
作者:
duser ( )
2016-04-13 18:13:00現在碩士有用嗎？前鎮子才聽剛電機碩畢業的朋友說他只領22K
正新夠大了吧，主管才高職畢業。有調薪嗎？調薪要看公司制度吧。出社會幾年了啊，這問題還不懂嗎
作者:
james725 (james)
2016-04-13 18:31:00哪家公司還是哪個學校電機碩領22k 講出來大家笑一笑吧
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2016-04-13 18:32:00會領22K的請同時檢討自己
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2016-04-13 18:33:00正常公司每個職階都會設計他的薪資範圍 不懂腦補很會....
作者:
chris12159 (helplessdreamer)
2016-04-13 18:55:00唬爛高職都不只22
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-04-13 19:02:00不懂少說點才不會誤導
作者:
Doti (DongTina)
2016-04-13 19:03:00有道理給推
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2016-04-13 19:13:00幻想文~~
作者: willie0171 (willie) 2016-04-13 19:49:00
目前就像廣設大學一樣，一堆碩士請問誰想當學士墊底？薪水升的起來嗎？
作者: F88 (∞愛撫∞) 2016-04-13 20:05:00
出社會了嗎？哪家有制度的公司可以讓基層主管有權限幫下屬調薪的？當HR死人嗎？頂多只是核薪幫爭取高薪，未來就看自己的表現了！
魯蛇的我 理工科大碩士 高雄小公司 當年無經驗被開30K做了六年 只到35.5K 年終就約1.9個月, 下個月離職.
作者: spps123 (認真) 2016-04-13 21:09:00
大葉畢業，國營職員最低等37000元
作者:
popher (popher)
2016-04-14 10:40:00公司制度問題比較大吧..
作者: MyGG 2016-04-14 15:38:00
越大的公司制度越死