大家好，本人近期面試研發替代役已經告一段落，最近遇到各種公司不同給offer的方式
，比較傳統就是寄送紙本簡訊，或是郵件電話確認信通知，比較奇怪的是，有些公司口頭
offer後，要人資通知，人資不是有電聯通知沒下落，不然就是一直敷衍帶過，還有通知
郵件可以寄兩星期以上，最慘是被人資拒接!？(把我當壞人！？)
想詢問板上朋友遇到相關情形都會怎麼處理‥‥‥‥
本人的習慣是主動聯絡並且詢問offer進度
ps目前有一位人資我主動致電詢問進度一直敷衍我，最後不小心說溜嘴根本沒處理，一封
確認信可以寄兩個多禮拜，實在很無奈，理想的好心情掉一半。
感謝板上朋友耐心的瀏覽與回覆

放棄這間公司吧！行到水窮處，坐看雲起時。繼續投別間，給口頭就放棄這間；直到給電子式或紙本為止

如果覺得是人資搞你的話 可以寫信客氣地請教用人的主管可以順便對質 看看跟人資講的理由一不一樣

；口頭口氣太香了！承受不起。

沒有紙本都是假的 別想那些有的沒的

回crc2121真的很無奈，主管公司都不錯人在資就毽毽毽

醒醒吧，你只是個備胎

基本上95%的這類人，如電影情節https://youtu.be/jA9PxqB

主管隨口答應 只好請人資扮黑臉 科科

回sjclivelo感覺不被尊重～～～

會有這樣子一天到來，用人面試官與HR會遭現世報的！

拿到才是真的 口頭有意義?

card大，你可以慶幸你還年輕遇到了，也知道如何調適心情

趕快找下份吧，不要浪費時間等offer

；用人面試官與HR等他們家庭包袱大了，老天會讓他們遭現

回chonger因為主管三顧茅廬主動來電，讓我多點信心，

沒給紙本就是幌子！台灣素來有詐騙王國之稱，你想想你應徵公司不就如此。

回uvvv我相信這樣主管不會狂打電話問我意願，他應該沒那麼閒

用他打來的電話看一下who'scall是否有人入警示。備胎=話術=口頭=詐騙

主管隨口當然是當面阿 跟電話有甚麼關係?

哪間公司？報個名吧！加入黑名單一下。

婉轉方式：因為等了兩個星多，如今我手上已有別間offer了，看看是否可以給我明確的答案？畢竟貴公司先給我口頭上的，如果仍是要繼續等，很不好意思，我想就這樣子了，

繼續投其他的吧 找你是所述這樣就算最後崔到了 你也只是備胎而已

換有給紙本的比較有保障。有些公司已經人事凍結，用人單位有時候是打發時間，打公司電話徵詢求職者只是好玩的，放羊的小孩故事聽過嗎？

在台灣詐欺不是什麼重罪，相對的口頭上應許的承諾，當然就是https://youtu.be/jA9PxqB6fAM電影情節一般般囉！

口頭 = 放屁

當做買了兩個星期的人生體悟。

對方反悔了不想收 跟他對質也是雙方難看....

研替=掩體 主管每個都說好好好 人資每個都擋檔檔

公司反悔很合理，但是口頭承諾外加耽誤到求職者就是不對，對方反悔至少要告知求職者。愚弄求職者好玩嗎？這些人存著什麼心態？

因為你要求他所以好好玩

人家不需要你 就算了 上了被裁掉還不是一樣沒有就沒有 女朋友求的到嗎

重點是主管 人資根本沒什麼權力能力擋你

想了想難看是沒關係，下星期在聯絡如果還是沒給答案我就要提及現況換間簽了，感謝大家的寶貴建議，感覺真的被詐騙

就是備胎啊想這麼多

所以才有電影經典名句～～～https://youtu.be/jA9PxqB6fAM

沒有紙本沒有真相

就正取的人還沒確定不來，只好繼續糊弄你

沒上 你還一直催 煩耶

主要權在主管，我昨天面老二，當場口頭錄取，主管說會幫我催促offer，今天下午就收到了

口頭 就燒香拜拜吧，一堆口頭最後不採用的

錄音告他 耍人喔

繼續面 拿到offer再考慮

跟人資說你和經理的事情我都知道

口頭的承諾，若是真的？OX也能變黃金。錄音提告，沒有用。我們要祝福他們未來40歲就會遭此福報，這樣子的祝福才是正向發展。

先前有政論節目就有說過，台灣第一位同時堪稱最強的詐騙員，就是從竹科出來的，他的啟發點就是受到因為求職者幾乎都相信，面試的主管與ＨＲ的口頭offer，以致人們過於信任，所以才想到出詐騙，台灣的詐術99%都是用人與人之間的信任，那你看台灣稱為詐騙王國不為過～

口頭Offer = 沒有錄取。

就像你跟女生告白 女生跟你說我考慮一下一樣

口頭就跟你向女生說我愛你一樣 然後你還看著其他女生

如果你覺得主管想hire你，而是人資不配合，下次主管call你時可以透露你還有其他offer要考慮，他們不積極就沒機會了。