作者:
lf2deep (啾咪)
2016-04-18 21:32:39如果今天一個新人是第一份工作
而另外一個新人是多年經歷跳槽過來 但是兩位職等一樣
在工作表現上 後者一定上手比前者快
這樣的話 老闆會比較兩位新人的表現而導致考績的差異嗎？
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-04-18 21:33:00比不完，謝謝
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2016-04-18 21:35:00一定會 別在意就好，但別落差太大被說嘴
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-04-18 21:45:00你這麼在意，怎麼不表現好一點。
作者:
hicoy 2016-04-18 22:31:00不給表現好的 難道要給表現差的?
作者: yinrw (Yin) 2016-04-18 22:40:00
當然會 不然是要矇著眼打考績？
作者: kunm (會心一笑) 2016-04-18 22:52:00
一定會比，別差太多，容易會給既定印象你比較差
作者:
jimnno (給我放假!!!)
2016-04-18 23:02:00會比，因為成本不同
作者:
Asbarla (木頭)
2016-04-18 23:03:00最近要Q1評比了是吧
作者: a29667809 2016-04-18 23:17:00
多年經歷還跟你同職等，不是太混太廢或是跳不同領域。如果是前者你怕啥，如果是後者你也不會輸太多吧？
作者:
f204137 (Fj)
2016-04-19 01:12:00怎麼會不比~
就算對方資歷二十年沒因為年齡大還是能進的來 代表資歷早已被承認接受你覺得要比什麼 起跑點就落後了喔職等同 皆新人 考績不一起評 難道把新人跟老人比
作者:
LsugerI (嗯哼)
2016-04-19 12:11:00職等一樣給的錢也差不多 看產出多少就決定你一年後的分紅 一個是碩畢一個學士畢跳槽後同職等不奇怪吧 還是工作多年的碩畢者就是比博畢的廢？
作者:
mathrew (Joey)
2016-04-19 19:50:00一定會 說不會的都是騙人的
作者:
cser945 (你有的瘸嗎)
2016-04-19 20:59:00晚下班就對了
作者: richard42 (裏茶 汐兒) 2016-04-21 19:29:00
不會 但你會發現 有年資的就算作在爛 領的還是比你多