作者:
wshuyu (.....)
2016-04-23 03:48:46※ 引述《pl132 (pl132)》之銘言：
: 小弟日前剛錄取某家公司一職(今天算第12天)....
: 專門針對他們家的產品作測試,主要是驗證該產品能在WIFI或是無干擾下傳多遠
: 也就是在頂樓利用手機與產品做連線播音樂與打手機電話看聲音有無中斷的現象並記錄下
: 來在交給RD分析(整天就是在頂樓作這個或是更新產品FW在測試)
: 但是我發現該公司的測試環境實在惡劣,不僅場地WIFI干擾眾多,旁邊水塔之類的也很吵…..
: 實在沒有很乾淨…..風還很大,東西差點被吹走…每天溫濕度也有差距…
: 需要一些簡便的東西去跟上頭反應也沒有,還說前面的就這樣幹的…
: 最慘的是合作部門說這項測試需要兩人協作會比較好,但是實際上從這幾天幾乎是我一人
: 在作,指導的人常常就不來,上頭暗示以後就是你一個人的事還要我想辦法改良作法,但卻沒
: 有給相關提示,就是請你自己硬幹,重點是測試手法也是模擬客戶的手法==也不能大改…
: 至於測試環境實在太慘了,除非整棟大樓都停電我看是沒有乾淨穩定的環境可言…
: 昨天第一次開周會也被大頭電,如何證明這幾天我測的資料有用,並告訴我要拿之前報告作
: 比對,但是之後我向上頭要求以前的測試報告分析也被婉拒,要我自己生新的…照理來講不
: 是應該會有交接前人所留資料嗎…其實我這幾天也自己私下打聽…
: 前面這職位的人為何走…才知道他剛滿一年就走,而且一開始也不是作這一項目,這一項目
: 也是後來才加的(約不到半年前),然後走得時候也不是很正常的走…大概就是這一項目無法
: 作得讓大頭很滿意然後又得罪他被逼走的…
: 現在就再想= =?我是不是踩到雷了?
: 還是我應該再忍耐,也許這份工作以後會有發展性?有板友可以開示一下嗎.....
你確定你沒有自己加了一些與事實不符的東西在文章裡面討拍嗎?
這邊沒有你講得這麼不堪
或許測試環境真的沒有如你以為的這麼好
但這裡的大家 尤其是你的mentor 她絕對不會因為什麼不想曬太陽不一起工作之類的
說mentor常常不來你還真敢講
請不要以你自己以為的狀況就上來版上隨便說
今天她不是還拿飲料上去給你結果你不只拒絕口氣還有點兇讓她很受傷
這樣就算了結果你今晚還上來說這種話= =
都在板上被挖洞挖成這樣我們私下問她狀況她還幫你講話我都覺得她人真好
另外你的前面這職位的人不只不是被逼走的也沒有所謂沒有很正常的離職
雖然離開可是跟我們大家關係還是很好
剛剛十一點多還跟我們一群同事一起在金山街打球
如果是被逼搞的有什麼不愉快又怎麼可以維持這樣的關係
所以沒把事情弄清楚前請你不要上來亂說
光是你文章自己加油添醋一堆我是不是也可以說你第一次開週會被大頭釘或許也是
你的態度或者報告的內容根本就有問題呢?
說自己踩到雷講的好像自己被放生一樣
有沒有先想想是不是自己哪個環節有問題或者你認為的這些問題都有跟主管討論過呢?
自己想想吧
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-04-23 03:51:00開戰惹!
作者: noneme1 (隨便) 2016-04-23 04:23:00
原po完了 以為同事都不上ptt喔XD
作者:
ikunoka (神鳥)
2016-04-23 04:28:00看來事情並不單純
作者:
clubee (柏拉)
2016-04-23 04:33:00八卦版回來了(?
作者: wshuyu (.....) 2016-04-23 04:35:00
跟原po不同部門 只是同事業群 但是事業群裡不少人看到原文都蠻不爽的 因為至少上面這兩件事就與事實不符
作者:
ptta (ptta)
2016-04-23 04:52:00這下可以離職了
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-04-23 04:54:00不過我覺得他會PO，代表也不怕同事看~
作者: noneme1 (隨便) 2016-04-23 04:59:00
有可能不想幹了 所以也沒在怕的
作者:
agudoe2 (阿古多)
2016-04-23 06:22:00網路無秘密。加標點符號會更好 :)
作者: CS1DADA (CS1DADA) 2016-04-23 06:46:00
到底誰說真話r
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-04-23 07:17:00風向變了？
作者:
LaiFu (來福在打常威)
2016-04-23 07:30:00老闆雞皮一份
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 07:32:00我到是有點好奇 上班時間 人不在上面拿飲料上去的狀況是?
作者: kennethyeah (阿加^^) 2016-04-23 07:49:00
我已經準備好看戲了（坐
作者:
cht3000 (我是誰)
2016-04-23 07:49:00夭壽歐
作者: wasidada (dada) 2016-04-23 07:53:00
看來弄假成真，真的要離職了 拉椅子看戲，~~
作者:
aowen (...)
2016-04-23 08:24:00這種事 一般來說就是狗咬狗吧...
拉椅~~ 不果我是覺得最起碼拉MENTOR來PO才有戰力原PO只是同事業群的 ,也沒有很明確解釋原原PO的幹點
作者: willie0171 (willie) 2016-04-23 08:48:00
快~拉椅子看戲！
作者:
joice76x (Poker Face)
2016-04-23 08:48:00拿飲料算是協助嗎？ 買飲料掛名第二作者？
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2016-04-23 08:50:00原po可以走了，這樣應該紅了。
新人被惡搞成這樣 拿個飲料以為就能安撫喔?都到PTT PO文章了 想必已經怒到準備離職了
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-04-23 08:55:00趕快給老闆看，下次週會就精彩了
作者:
just206 (喇吧道)
2016-04-23 08:56:00可以開104啦 應該沒有科技人不看科技板吧 昨天就覺得原po很敢
作者: polome (↙煞氣a波羅↗) 2016-04-23 08:58:00
原po快逃+1,送個飲料也能說嘴的同事不要也罷
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 08:59:00真的可以離職了
作者:
chucky (haha)
2016-04-23 09:04:00早餐饅頭蛋
作者:
jasop (PapayA!)
2016-04-23 09:09:00願意幫新人解決問題絕對比送飲料好一百倍
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2016-04-23 09:09:00期待續集
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-04-23 09:10:00如果很忙不上去是一回事，但有空送飲料沒空上去工作是怎一回事?
作者: juijuijuijui (瑞瑞) 2016-04-23 09:13:00
拿飲料......嗯
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2016-04-23 09:20:00推推 原po上來面對啊
作者:
weiren6 (邁向偉大的航道)
2016-04-23 09:22:00渴誤 竟然不喝我請的飲料 還裱我沒上去幫忙 哼
作者:
MoebgE (充實的人生)
2016-04-23 09:25:00恐佈喔~~進去12天的新人能幹嘛~~讓它紅
作者: bab7171 2016-04-23 09:30:00
你怎知道拿飲料上去被兇?
作者:
damnbear (tired)
2016-04-23 09:30:00開戰囉
作者: Soyeonismine (素妍是我的) 2016-04-23 09:45:00
怎麼不去幫助新人呢== 才12天
作者:
qyqy (q)
2016-04-23 09:50:00送飲料比工作上的事還要偉大呢 哪間只要幫忙送飲料就可以爽領4xk
作者:
mc03pl (倒著念)
2016-04-23 09:57:0012天的新人第一次週會就被釘 哇!貴公司比GG硬耶
作者:
sb107912 (三等士官長 >)))
2016-04-23 09:58:00這個風向 xDDD
才12天就有人送飲料還ok啦～被新人兇會跟同事講有很了不起嗎？有人都上來PTT上面講了...
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-04-23 10:01:00其實我看不懂這篇有哪邊反駁到原po了，另一位離職他寫的問題是得罪上頭，跟你們相處好關聯在？最好兩人一起的工作，你用送飲料轉移交點，這這篇除了說：我們都看到囉 以外看不出啥
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-04-23 10:05:00公司內部吵吵就算了，公開吵不丟臉嗎光是會公開在網路上對嗆的部門，就不值得待了啦
作者:
f124 (....)
2016-04-23 10:06:00自己不帶人只送個飲料是三洨
作者:
vans520 (VANS)
2016-04-23 10:06:00原po心機...
作者:
jnao520 (爵諾)
2016-04-23 10:10:00我倒是覺得這回文的老鳥要離職了，你以為新人有委屈都不該說？還要默默承受？太垃圾了吧
作者:
hune (無)
2016-04-23 10:11:00給個推平衡一下。但個人認為貴公司對才12天的新人第一次開會就給人洗臉下馬威實在有點不厚道。
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-04-23 10:14:00查一下就知道哪家公司了，公開吵對公司不好吧，大局為重
作者:
j90206 (幫主)
2016-04-23 10:17:00推錯噓回來
作者:
Coslate (Coslate)
2016-04-23 10:20:00請問是哪家飲料這麼屌可以代替工作應盡的責任?
作者:
w3dB (現実は厳しい..)
2016-04-23 10:20:00你這樣回 我只感覺到mentor是位人緣還不錯的妹子而已
才第一次，怎麼指導的都不協助==送飲料幹嘛啦。。。
作者:
tonyd (天生平凡)
2016-04-23 10:25:00mentor有九成九機率是正妹
1. 還是沒有解釋為什麼兩人協作的事只有原PO在做
作者:
gmd93 (Noah)
2016-04-23 10:30:00需要再多點資訊，不然送個飲料就叫co-work，害我都想你co-work了，送飲料這雜事交給我，其他就靠你了
2. 不正常離職和跟同事關係好並沒有矛盾2. 不正常離職和跟同事關係好並沒有矛盾
作者:
gmd93 (Noah)
2016-04-23 10:33:00天天送你一杯飲料，我們倆的工作就靠你了，加油
作者:
jnao520 (爵諾)
2016-04-23 10:38:00也滿像是為了幫正妹同事出氣而回文的工具人同事
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-23 10:38:00很心疼那個女的齁 不同部門還上來護航拿個送飲料的事蹟就上來嘴 多練練好嗎
作者: weihome (Pisces) 2016-04-23 10:40:00
人正真好
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-23 10:40:00光看這篇廢文就知道風氣如何 我是新人也不想待
作者:
SABA0 (A柱)
2016-04-23 10:44:00水歐 原原PO禮拜一大概會尷尬
作者: dashingangel (靛羽風蓮) 2016-04-23 10:49:00
你有在現場？不然怎麼知道原po態度不好？
作者:
dp7b530 (PANDA)
2016-04-23 10:49:00送飲料就可以大聲..人正真好
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 10:51:00但可憐之人必有可恨之處 可恨之處是欺負正妹mentor?總覺得原原PO 才剛進入公司 先被放生後開會被電在國軍online都沒這麼狠吧國軍把你當智障 一個口令一個動作 這裡把你當天才不用教 你都該會 不會先電在說 發個牢騷 護花騎士還在台下暖身等上場
作者:
j90206 (幫主)
2016-04-23 10:57:00又推錯..純噓送飲料很受傷= =
作者: a29667809 2016-04-23 10:57:00
都知道有這件事，還不稍微幫忙一下，只送飲料？那以後有麻煩的事我送飲料請別人幫我做好了而且你應該就只有聽你的女同事講吧。以前遇過表裡不一的人，真的很恐怖我跟你講。應該了解雙方，而不是聽你女同事說什麼就以女同事的立場回文。不會有幫助的。
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:10:00我先說指導員的事好了....我當時就說:不用不用我喝水就好第一次...後來又推第二次..叫我拿飲料來洗一下臉...我就說:不用不用給同事喝就好....但還是不放棄..我後來也只能說:我去測試好了...她才走...全程都沒有很兇所以不想喝飲料=很兇...後來又隔一小時她又拿一小包餅乾
作者: OkazakiNaoki 2016-04-23 11:15:00
所以有給飲料就可以不用幫忙，好厲害的邏輯
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:15:00我不也收了....這樣還叫態度差....至於離職同事:我也是聽到第一位同事說,最後他幹到很不爽
作者:
ikunoka (神鳥)
2016-04-23 11:17:00拿飲料洗一下臉? what?!
作者: OkazakiNaoki 2016-04-23 11:17:00
換工作囉…這年頭什麼事都有
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:17:00第二和第三位同事說:講話要小心點,不要得罪到某人...就叫我拿寶礦力水得洗一下臉啊...
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-04-23 11:19:00應該是拿飲料順便洗一下臉吧用寶礦力洗臉 這...
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:20:00不==是真的叫我拿飲料洗臉....
作者:
ikunoka (神鳥)
2016-04-23 11:20:00...
作者: shadowball (UCCU) 2016-04-23 11:21:00
...
作者:
MoebgE (充實的人生)
2016-04-23 11:22:00這麼好的公司不該見光嗎？ ~~(ps：下一個就是你)
作者: OkazakiNaoki 2016-04-23 11:22:00
臉長的漂亮真方便，講話就會有人信，還會用飲料洗臉XD
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:24:00更何況前面同事走的時候沒留下什麼東西...只有電供和測過的
作者: OkazakiNaoki 2016-04-23 11:24:00
本篇po主要不要回應一下
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 11:24:00哈 推測同事心態是 沒上去心中還有點良心 過意不去
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:25:00板子~作的數據都沒有留給我.....是我後來自己去偷看到
這部門好八卦啊啊啊！有沒有第三人或者離職同事說明？
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 11:25:00打算買個飲料打發你 結果你不領情 她就惱羞
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 11:26:00最後為了讓自己站的住腳 就到出去宣傳你
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-04-23 11:26:00
哈哈哈哈 開戰
作者: a29667809 2016-04-23 11:26:00
之前就遇過你沒跟她合作不知道她多遭糕，共事後才知道多可怕，但沒跟她合作的都跟她不錯。簡單講就是只適合當朋友，不適合當同事的感覺。
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-04-23 11:27:00
指導者是女的?應該有點姿色吧 不然就是跟誰有一腿
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-04-23 11:28:00
指導者幫忙講話還買飲料應該是想營造自己很善良的形象其實根本就很心機XD
作者:
w3dB (現実は厳しい..)
2016-04-23 11:29:00好有既視感 感覺下次的開會就會叫你做基本教練 雙手貼齊褲縫
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:29:00開周會前的PPt,也有給她看過和上頭看過,說只要照著講就好
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:30:00結果也是被電就算了,大頭說要拿GOLDEN sample去比對,還問
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-04-23 11:30:00
叫人拿飲料洗臉？智商是？
作者:
tonyd (天生平凡)
2016-04-23 11:33:00人家正妹耶 你一個新人敢讓正妹不開心??以後日子難過惹你看我阿宅學長的正義鐵拳教訓教訓泥~~~~
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:34:00哀= =不想喝個飲料也要被拿出來鞭...喝水錯了嗎
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 11:35:00長者賜 不敢辭瞜XDDD
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-04-23 11:35:00看你描述大頭都指示要比對，下面還推三阻四不給資料，實在離譜
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:36:00其實我報告也說還在學習量測啊....只說在地下室停車場測就被大頭定了...
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-04-23 11:36:00若不是想弄你就是上份資料有問題
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:38:00其實我查了一下自己找到的資料真的有點少和簡短....
作者:
sb107912 (三等士官長 >)))
2016-04-23 11:38:00女同事送飲料 不管口渴否 不能拒絕 一定要接受 (筆記)
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-23 11:43:00這之間2天周休3.5天員工旅遊0.5天指導員請假..
作者:
bodpoq (嘖嘖)
2016-04-23 11:45:00大頭要資料 要不到就呈報大頭啊
原PO覺得委屈直接回一篇吧 推文有點累 說法要兩造比對
作者:
xonba (辜狗)
2016-04-23 11:49:00雞排 好初~完惹完惹~原PO紅了,不用想去萌萌了~
沒有大前提 小前提 結論 不知所云...的烏賊戰 拉板凳喔
作者:
cka 2016-04-23 11:58:00開戰了!!
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2016-04-23 12:00:00靠!!!遇到同事啦 哈哈 開戰開戰
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 12:00:00我是不懂放生文化有啥好說嘴的 我前公司正是因為這樣所以一堆同仁自己開除這公司了 明明活得像人的地方比比皆是 搞不懂怎還有人想合理化這種文化
作者: agigoo (agigoo) 2016-04-23 12:03:00
端些牛肉出來吧
個人沒有性別歧視 放生文化+三寶 這兩個屬性加成很恐怖
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 12:04:00技術斷層的確是放生文化的原因之一 其他原因還有氣氛緊
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 12:05:00湊 前輩擺老 以及缺乏教育訓練等等另一種也很盛行的就是撞牆文化衍生來的撞牆文化之前有人發文講過這概念 簡單講就是找stuff高
作者:
ABC999 (魯霸王中的霸主)
2016-04-23 12:06:0012天的新人就要被電 好可憐 阿
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 12:06:00服從性高 抗壓性強的人丟進去放置play 就看能不能撞出點新東西 通常這也代表上面的無力或無能
作者:
jakkx (風藍)
2016-04-23 12:09:00都上來了對質啊。最好把公司名吵出來
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 12:10:00不過 以上講的是大方向 兩造的對話還是等待越辯越明吧
作者: bpq 2016-04-23 12:19:00
又一個在泥沼中被同化的人～
作者: kaibaseto 2016-04-23 12:23:00
你那位同事的薪水應該要給新人一半
作者:
aowen (...)
2016-04-23 12:25:00讓我想到時間軸…又是越弄越黑
作者: kunm (會心一笑) 2016-04-23 12:25:00
不是同單位就不要聽單方面說詞，被打臉了
作者:
techo (而我知道)
2016-04-23 12:32:00雖不能一竿打翻船 但女性同事真的佔了不少便宜 得罪不起阿~
作者:
jakkx (風藍)
2016-04-23 12:32:00送飲料洗臉拿餅乾幫新人講話，這篇推文內文我湊不出那位的個性到底怎麼樣啊…確定是同一個人嗎？w
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 12:34:00這種人怎麼會沒有 台上台下兩套做法學生找教授 類似教授不就一堆 面談人好好 實際就嘿嘿嘿