有鑒於前篇寫的不明白討噓了，這次寫白一點，若有不白之處請各位前輩海涵。
所謂金凸幫是指這幫會會『騎在馬上幫忙把金塊長在PAD上使得PAD看起來凸凸的』，
這個動作稱為Bump，這樣說明希望前輩們看的懂。
這個幫會有個部門負責處理Nova、Renesas、Fiti......（←客戶）
的銀幕驅動器性能的問題，部長姓氘（音同刀）名卯金。
這部門的人員組成有八成都是社會新鮮人，剩兩成是資深人員。
氘部長把與小叔近期新人做這樣的調度，
剛出社會的新鮮人面對客戶，有經驗的新人調去線上改機。
平常客戶會對新鮮人下指示，新鮮人便會請有經驗的新人代勞。
若遇上忙碌狀態，新鮮人便會上線幫忙，
可是部門裡一些資深人員自恃是資深，死都不肯下來幫忙，
只會在位子上打電話下金牌急扣令。
這個行為讓人不太舒服，積怨久了就會閃人，造成缺額永遠補不完。
板上有說HR給人觀感差，大概是因為這樣吧？！
氘部長之前對直屬成員發佈，
超時工作的部份即日起不可報加班也不能補修，聽說有人告官去了，
不知道有回應了嗎？
氘部長對於閃人面試的新公司的徵信電話都以『壞話』做回應，
小叔因為弄壞生產工具，第一時間誠實回報並承認自己的錯，
資深同事都說寫寫報告就沒事了，這裡的資深都弄壞過，
以前那個是因為說謊才被逼退的，沒想到隔天就被氘部長逼退了，
我走之後有一個也把生產工具弄壞了卻沒事。
已經好幾個月沒飯吃了，面試快10間了都沒錄取，
真懷疑是不是也中招了，肚子好餓啊～