大家好，
我是北美大學畢業生，今年九月打算繼續攻讀研究所。
在這5月初到9月初的時間我想要找工作來做。
就我所聽說，台灣許多的社會新鮮人經常幾個月內就換工作。
所以本來打算回台灣找正職工作，做四個月就辭職去讀書。
但是又想到說公司是否會有簽合約(得待滿一年之類的，否則要繳違約金)。
請問台灣科技業(包括軟體業)的公司普遍有簽合約嗎?
在這產業待短期就離職的情況常見嗎?
我主要想找軟體工程 or technical consulting方面的工作。
另外如果我要找的話，是否只有小公司才可能馬上就職? 大公司有隨時都在徵人嗎?
謝謝

不常見喔。遇到這種工作不要做就好。

你找不要簽約的公司就好了吧 不簽約的話只有道德問題你如果一開始擺明說只做4個月應該很少公司願意錄取...

你這種合約，在此版要換成"綁約"大家比較不容易誤解喔合約一定會簽，但內容有綁約的很少，不常見。不要誤解成，連簽勞動合同都沒有。

去面試的時候不要說你只會做四個月

四個月！去旅遊去走走吧。效益高一點

現在簽約只剩逞罰性合約 沒簽約金

只做四個月沒有公司會要你，還不如去打工留學!

大公司有些流程會久一點，明天就5月了能不能立馬有工作應該是你第一個挑戰-.-。同前幾樓，別說你只打算做四個月，也別說打算讀研究所

你從哪聽到台灣新鮮人很多只做四個月左右換工作的…

等簽核2個月哦。慢慢等你可以去working holiday

覺得坦承至上，找間制度好的公司intern,有學到東西比較重要

同意樓上，覺得你找INTERN或是聯絡人力仲介公司，看有沒有那種短期CONTRACTOR的需求。

哪裡聽到幾個月內就換工作的 你該不會是聽到打工性質那種吧...

謝謝各位的意見! 不好意思沒有表達好，應該說綁約恩，我也有想過去大企業實習，但是台灣暑期實習只有兩個月，怕時間短沒學到什麼，而且五六月不想閒著。我是聽朋友的朋友一值換工作，而且不只一個，如果跟實際情況有誤那是我誤會了..我以為很多數人這樣，所以就沒有考慮道德問題了。。如果並不是的話那我可能會重新考慮回loseptt: 懲罰性合約是會扣薪水嗎? 合約為期多久?

…回臺灣找軟體，天堂有路你不走，唉。

哈哈....台灣軟體壓榨勞工是大部分公司都這樣嗎? 好的公司不會吧?

Wen大的意思是 CS而言美國待遇遠遠高於台灣 出去的很多你卻反而要回來

恩 我懂意思，只是短期的而已。以後研究所畢業還是首選待在美國...