大家安安~
小妹最近剛面完幾間~
因為從此版上受益良多,也來分享一下我的面試心得^^
背景:118學畢,對岸最頂尖且剛好與新竹某大同名的"那一間"碩畢,設計相關科系
1. 日月光
應徵職位:顧客關係管理專職經理 (只是名稱,非管理職)
到了以後,先全體(約20人)一起英文及邏輯測驗
btw,日月光的英文是我面試中題目最簡單的
測完以後就在外面等面試
等啊等~等到我遊戲體力都打完了
又過了好久,才終於輪到我
被叫到一個大房間,先和HR面(大房間就我和HR兩人)
直接叫我先來一段英文自我介紹(面試中,只有日月光真的要英文)
然後就針對自介內容&履歷問一堆問題
其中,還問了什麼我一個女生,來這裡家人會不會擔心= =
談一陣子後,HR要我在房間裡等,就出去了
過陣子,主管來了
然後就是自介後,被問一些差不多的問題
這是小妹第一次面試,自認表現不太好
結果:感謝卡
2. 華碩
應徵職位:網頁視覺設計師
事前準備:填寫適性測驗,準備能展現PS功力的前後對比圖
一面:
先英文&邏輯測驗,英文都閱讀,差點寫不完,邏輯很簡單
後來也是等了一下
主管來了,他一邊看我的作品集一邊聽我自介
然後會問一些相關問題
相談甚歡,最後還請我去華碩員工餐廳喝咖啡XD
二面:
直接給大主管面
也是看作品集,針對作品集問問題
然後介紹組織架構&工作內容
三面:
電話中和HR主管談大約半小時
主要是詢問家庭&成長背景
結果:offer get
3. 鴻海CNSBG
應徵職位:新幹班-UI設計師
先英文&適性測驗,
之後主管帶我到設計中心那邊
找了另外兩個ID來一起面我
其中一個ID是同校學長,不知道有沒有加分XD
鴻海有特別要求要帶畢業證書、成績單、論文摘要
面試就是針對我履歷&自介中的背景問問題
還有針對成績單問問題(例如某科怎麼才6X,但小妹從沒被當過XD)
也問了一些寫論文時遇到的困難&解決方法之類的問題
然後設計部門不需外派大陸,連出差機率都不高
只是新幹班要先在龍華受訓一個月,之後就定居台灣
結果:當晚 offer get
4. 宏碁
應徵職位:UI設計師
宏碁沒有英文測驗,只有和石頭店一樣的適性測驗XD
等主管來以後
一邊自我介紹,主管一邊看我的作品集
然後就針對作品集&履歷問問題
也介紹了工作內容
後來談到了薪資部分,我寫理想薪資是43~46k
然後主管就說,有兩種人,一種看薪水的,一種是為了學習的
於是我問主管,是我開太高了嗎
之後,主管回我
有另外一個歐洲設計學校的碩士畢業的應徵者
開得比我低
問我要開跟她一樣,還是比她低一千跟她拼
然後有一直強調acer是幸福企業,不加班
後來其實我很疑惑,薪水怎麼是主管在談
一般來說是HR吧?
還有就是,以設計來說,趕案子的時候
就算不加班,沒做完的也要帶回家做吧XD
結果:offer get
5. 友達
應徵職務:網站行銷策劃人員
一面:
先做英文測驗&適性測驗
之後就等主管開會結束來面試
面試其實就是針對我的背景、履歷提問題
然後介紹工作內容
和主管談的感覺還不錯
之後主管就說下禮拜想幫我安排二面
二面:
直接是大主管面試,
問了一些面試都會問的問題,
然後...突然問我覺得日月光怎麼樣!
然後談話內容感覺沒有一面的小主管友善
我認真覺得她認識我面日月光的主管...
這告訴我,世界很小,平常不要亂說話QQ
之後就是未來的三位同仁進來
一起聊天,
了解他們的工作內容
聊完以後,主管不見了,HR也不見了(大概吃飯去了)
三位同仁也不知所措,就送我到門口
btw,友達的大廳真的很漂亮!
結果:感謝卡