想藉原文問一下
應徵的公司都跟我說到時候申報勞健保人資一樣看的出來每個月多少
所以不能填年薪/12
這是真的嗎？
※ 引述《jack31703 (Bebe)》之銘言：
: 目前小弟在職，接獲某公司面試邀約
: 想請問各位大大，工作表上須填寫現在在職的薪資
: 當初跟原公司有簽薪資保密協定，這樣還能透露給面試公司嗎?
作者:
jab (Jab 滉)
2016-05-22 10:15:00你可以寫個級距給他啊..
作者:
ck49 (心動)
2016-05-22 11:08:00只能看出勞保投保多少 薪資本來就有可能比較高
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-05-22 11:10:00一朝為奴，終身為奴。你還在想什麼薪資保密協定。
作者:
ck49 (心動)
2016-05-22 11:11:00其實直接問期望多少就好，那就跟前公司薪資沒關係值那個價錢就會錄用 不值就刷掉
那你不會回，到時候再說啊？哪國的爛人資啊？這樣說話，這公司不去也罷!
作者:
faniour (å®…å®…)
2016-05-22 12:09:00投保級距有上限要看什麼東西？
作者:
uvvvv (FQ)
2016-05-22 13:33:00勞保太低 沒參考價值
作者:
katykk (cell)
2016-05-22 20:59:00勞保最高投保薪資45800元（105/5/1起）
作者:
JackLuo (哼哼～～～)
2016-05-22 21:33:00健保薪資上限150000 我們公司都報全薪
作者:
wisdom 2016-05-23 07:32:00勞保上限才四萬多，超過的部分看不出來，而且我們都討論年薪，月薪跟年薪不能相提並論重點是，為什麼求職者要把自己的底牌亮給公司?
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2016-05-23 10:29:00連這樣都會被唬看來你薪資或許還沒到投保上限?那的確有可能看得出來XD
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2016-05-23 13:45:00好低，拍拍