※ 引述《w23077496 (韓森柏伊)》之銘言：
: 各位大家好
: 我是即將升上大三電機系的學生
: 因為即將面臨選組
: 但是卻又不知道要如何選擇
: 比較有興趣的就是RF 和 Soc
: 可是卻聽系上的學長說RF的出路不太好
: 而Soc感覺滿吃電子學的(電子學不是學的很好)
: 想問下這兩個以後出去會差很多嗎？？
RF不懂...
但SOC要看複雜度，越複雜當然需要越多人，屬於哪個產品線，
m幾乎有2000人負責兩條產品線，不過重心還是放在TV..
M的人數幾乎是m的5倍，相當於5個產品線的人力...
所以其實這兩家公司其實是一直很缺RD，即便對外是人力凍結，
但其實主管們都還是會要底下員工充當獵人頭，盡量介紹同學面
試，會不會發offer是另外一回事，所以你有實力，又有學長姊
在裡面，要取得面試機會不難，能不能進去就看機運，有時不是
實力問題，而是現在上面不發缺，但發你感謝函可能會跟你說，
不符合資格，即便面試你的主管很喜歡你，而等到一有缺下來，
主管又會聯絡你，但假如是即戰力，那主管會再努力一點幫忙說
服上頭，所以就我的感覺SOC一直都很缺人，而且當SOC越來越複
雜時，需要更多人，而且那些國外的品牌廠若覺得毛利太低，也
不太願意做，因為他們人力成本高出台灣很多吧...
而在SOC可以學習到複雜度越高時，公司如何用流程卡住每個可能
會出現錯誤的細節，個人覺得這就是SOC的門檻，因為流程都是很
多錯誤的經驗累積。
而且SOC會一直存在的原因，是使用者已經很習慣一些基本介面，
基本的功能，即便這些東西單賣根本賺不到錢，但產品就還是會支
援這些價值不高的東西，所以很多產品在出下一代時，通常會維持
上一代原有技術然後加點新東西，才能讓使用者買單，不過利潤大
不入從前也是事實，曾經感嘆一個chip裡面是眾多智慧的結晶，但
養樂多可以越來越貴，chip卻越來越便宜...