※ 引述《howareyounow (please)》之銘言：
: 如題
: 各大系統廠
: 不乏有外商回鍋的小主管
: 到底為什麼 這麼好的外商 會想回系統廠呢??
: 謝謝
咳咳!! 關於對岸薪資這個議題嘛...
咦? 抱歉! 我回錯篇了
沒辦法 對岸薪資這系列太熱了 比NBA總冠軍賽還熱
基本上 以RD來講
外商當然是屌打系統廠
只是因為外商多半較少收學校剛畢業的新鮮人
所以新人一畢業 如果進不去豬屎屋
也只能先去系統廠蹲
但是 如果以主管缺來講
那肯定是系統廠大勝
外商只是外國公司在台灣的一個分部
講難聽一點 就算做到頂 頂到肺 也就那樣 會有天花板
不管是錢還是職位都是
但系統廠 小主管可能就課長
運氣好的話 就副理 經理 處長 協理 一路上去
當然 外商比較可以延續RD的生涯
有些人就是不想走管理路線
所以四十幾歲的FAE 比比皆是
但是 人的想法會隨時間改變
尤其是自己四十幾歲 還被那種系統廠小屁孩 當狗一樣在喊時
kenjy:噗 優良客戶哩 還常識哩 訂單說話啦 FAE是個屁..
kenjy: FAE 能決定客戶逆 ? VP一封信就打死了
kenjy: 就是靠公司跟訂單壓人啊
然後再看自己同學 一樣年紀 在系統廠已經混到經理位置
這位置已經是出一張嘴了 誰還跟你動手Debug
底下掌管四五十名RD 以及一整個部門預算 權力比外商大多了
加上掛個經理的職稱 不管走到哪 至少也有小小的風
外商因為總部在歐美 台灣這邊是能有啥權力?
在這情況下 論舞台 論地位 論權力 論輕鬆
怎麼看都是系統廠主管勝過外商資深FAE啊
甚至錢都不一定輸
所謂系統廠死豬價 那是指RD 大家基本上年薪都不會差太多
但若主管 那就是另一個等級
不同部門主管間的年薪差距會很大 看怎麼談
尤其是大間系統廠 好比電子五哥之類的 這更明顯
所以常見的生涯路線是
新人時期 : 去系統廠蹲
有幾年工作經驗 : 轉戰外商
等外商到達天花板 : 再空降系統廠卡主管缺
當然 有的人說 如果這樣 一開始就在系統廠熬不就好了??
這實在錯很大
去外面繞一圈 有外商資歷的
跟你那種學校一畢業就進來 從牛棚農場開始養的
你覺得是誰的年薪會比較高?
資歷就是你的第二張學歷啊 有外商資歷 當然好談多了
現在你知道 為啥這麼好的外商 會想回系統廠了吧
因為系統廠很賽 那是對RD而言
但若卡到主管缺 那CP值是瞬間三級跳 外商都不一定拚的過