作者:
ppi123 (小P)
2016-06-26 18:20:06我有好幾個朋友都是明新 大華 中華畢業的
都在封裝測試 PCB 當設備工程師
表現也都不錯 可惜薪資還是沒辦法跟GG比 應徵GG設備也沒面試機會
既然都是設備怎麼都找好學校畢業的 反正進去都都是重新學
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2016-06-26 18:21:00不用啊 設備很多逢甲 長庚 科大的一堆
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-06-26 18:23:00四大碩搶著當 其它人當然順位在後面啊
作者:
duser ( )
2016-06-26 18:27:00設備的工作內容 只要邏輯正常 就能做了，用不到學校學的理論不過為何台積要用高學歷，原因如三樓
作者: TodayPaTiger 2016-06-26 18:29:00
認真回答你吧 差在責任感 私科的態度就是比較差foundry最怕的就是MO 多來幾個天兵就飽了
可是上一篇問台積助工的，不是有人推文工程師只會機台vent/pumpdown，這樣有比較好?
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-06-26 18:39:00責任感 和 奴 有時很難區分的
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2016-06-26 18:40:00還真以為只要輪班顧設備就好~還有其他很多業務要做的...不過私大跟科大在台gg混得很愉快的也不少就是
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-06-26 18:45:00看板上的設備工程師文 顧機台也是要學習能力好 思維敏捷啊
英文能力也有關,當然大學或科大,英文能力主要看個人
作者:
qscgy4 (有點厲害)
2016-06-26 18:55:00benjamin0126 不要一竿子打翻一船人
在薪資差不多的情況下 當然是用最好的...人之常情
作者:
twentyone (black jack)
2016-06-26 19:01:00讀四大有兩種 笨但努力的以及聰明但懶的
作者: abiggun (大支) 2016-06-26 19:04:00
唉 能唸四大會只唸私科嗎 套在用人上 同理
作者:
twentyone (black jack)
2016-06-26 19:04:00前者奴性重（好聽叫責任感）後者用點話術技巧激勵一下就飛天了 不用嗎？
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 19:05:00用錢砸下去 避免人才去對手公司做出貢獻 懂了嗎?台GG就這樣滾雪球滾到現在規模了
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-06-26 19:07:00一個念四大 一個念私科一定有原因啊 無論是態度或資質 就算當設備都是重新學 難道就不會像學生時代那樣會有差距出來?
只認同念四大有努力型跟聰慧型但懶的這句,親戚也唸某四大
作者: vilia0227 (Supreme) 2016-06-26 19:09:00
有四大四中能用當然就用，輪不到其他的
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 19:09:00因為用學歷選最快。不然有其它更低成本可以選出相對能用的人才方式嗎？
你可以開一家公司 通通用8+9員工阿通通年薪三百萬 不會有人有意見
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 19:13:00因為GG在台灣這種勞方弱勢的環境給得出像請人的薪水
作者: zzxx1322 (喵喵) 2016-06-26 19:14:00
有四大不用 用低素質私科？
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 19:14:00而不是給香蕉請猴子
是嗎~~~出不出得起看自己實力吧~~~我沒碩士薪水也6XK月薪
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 19:16:00如果是GG的話可能要討論年薪會比較準
GG有沒破百的嗎..人家門檻是要破200破300吧
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 19:26:00就是有太多人有實力卻只能拿到爛pay 才去GG的吧
你早20年進台gg，當時的製程設備只要私立大學畢業就可以
作者: w9103 (Charlie) 2016-06-26 19:29:00
男的挑學歷，女的挑兩X
作者: x1122mars (Andy~) 2016-06-26 19:45:00
阿你就生錯時代阿 10幾年前大學畢業就可以進了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-06-26 19:49:00
夠奴。
作者:
xz80919 (BRIANT)
2016-06-26 19:50:00四大喜歡搶著去GG，我們私大當然去不了，最後四大們的肝都炸了，我們還是去不了GG
作者:
duser ( )
2016-06-26 19:58:00下班設計時間不下班最有責任感惹下班時間不下班最有責任感惹
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-06-26 20:00:000857957
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-06-26 20:02:00潮阿
作者:
vickymw (vickymw)
2016-06-26 20:04:00錢要投資在人才上，如同錢要花在刀口上
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 20:05:000857 XDDDDDDDDD
作者:
horb (猴柏)
2016-06-26 20:07:00薪水才是真的 管他需不需要四大碩
作者: xgladiator (xgladiator) 2016-06-26 20:11:00
別怪GG為什麼收四大碩 怪自己考不上四大碩
作者: ok771105 (宅皇) 2016-06-26 20:15:00
四大搶著做輪的到你嗎
作者:
dos1019 (.....)
2016-06-26 20:28:00為什麼四大碩要來面試設備
作者: ten9di9 (??) 2016-06-26 20:29:00
你怎麼不問將軍的傳令兵 部隊的文書兵也很愛用四大碩
作者: tk88769 (小人物) 2016-06-26 20:30:00
有四大碩可以選 幹嘛選糞校？
明明就都沒有四大，你想太多了..但還沒低到收你朋友這些學校就是寫錯:是明明沒有都四大
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-06-26 20:41:00
責任感跟四大有三小關係
作者:
xz80919 (BRIANT)
2016-06-26 20:45:00某樓說其他學校糞校？水準真高
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-06-26 20:50:00因為4大碩擠者進GG..當人多的時候，自然就挑這些最EASY那麼多求職者，設一些條件篩選卡緊阿~哪有空跟你慢慢挑.....一個一個慢慢看至於什麼態度，素質那些因人而異，不是絕對~~~呵呵
作者:
Expend (DEITY)
2016-06-26 21:22:00景氣不好什麼大都進不去，景氣好什麼鬼都進得去
作者:
cua77244 (cua77244)
2016-06-26 21:25:00除了台積那家發這麼多?四大碩每年畢業學生那麼多，但GG職缺有多少?不過有個朋友115化學碩在fab14當etching pe
作者:
Expend (DEITY)
2016-06-26 21:28:00十年前中原碩都進的去製程，現在台大的都未必
生的早就無敵了 別說進什麼GG在台北市買間房在家睡覺睡十年就賺幾千萬了
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 21:32:00真的 10年前包子多猛阿
作者: dexdey (你y對x微分了嗎) 2016-06-26 21:33:00
因為GG設備給的錢比PCB 封裝測試還要多如果有一天GG給的錢變為年薪五十萬 明新大華中華就進得去
作者:
tumusi (成成)
2016-06-26 21:34:00找工作要時運機，兩年前台GG什麼學歷都收，金融海嘯時就....
作者: dexdey (你y對x微分了嗎) 2016-06-26 21:34:00
了 因為不會有四大跟這些人搶
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-06-26 21:34:00既然設備不需要用到四大碩 可以偏偏一堆四大碩去應徵 那表示台積給這個職位的錢太多了? 是這樣嗎還是台積覺得 多花一點 用四大碩還是比較好?如果這個職位的分紅減半 或是更少 應該就不會有四大碩搶了吧
作者:
Expend (DEITY)
2016-06-26 21:38:00你不如說其他公司給的錢太少才造就這個現象
作者:
StrKO (Trip.)
2016-06-26 21:38:00用錢綁住4大碩 避免他去別的公司做貢獻這樣GG才能滾雪球更好的人才→更大規模的GG→更多的錢→更多更好的人才 LOOP
作者: NCTUsucks 2016-06-26 21:40:00
素質 人品 責任感
作者:
diaze (狄亞茲)
2016-06-26 21:49:00夠孬夠奴阿
作者: elnina (elnina) 2016-06-26 21:51:00
如果蘋果跟小米的價格一樣，請問你會買哪一隻？
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-06-26 21:54:00如果頻果和小米一樣價格 而我只需要小米的品質 我會問小米能便宜多少 比竟 小米不是頻果 訂價一樣 不合理
作者:
cynicals (光輝歲月 )
2016-06-26 22:00:00有四大幹嘛用那些雜牌學校？
作者:
owenx (歐文)
2016-06-26 22:13:00四大碩都用不完了幹嘛用學店畢業生ˊ_>ˋ
作者:
prpure (風速)
2016-06-26 22:18:004大碩有很特別嗎
作者:
Nickxx (Nick)
2016-06-26 22:19:00一堆台g工程師 只會推給供應商啊 他會啥
作者:
rocla ( )
2016-06-26 22:25:001.學歷證明學習力有差 2.與其它同環境成長的同事比較好溝通
作者:
CC0303 ( )
2016-06-26 22:34:00純噓問這種淺顯易懂的問題
作者: killua2468 2016-06-26 22:51:00
教育失敗 天下皆下品唯有讀書高
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 22:52:00這如果是教育失敗那應該沒有教育成功的地方了。
作者: killua2468 2016-06-26 22:52:00
台灣老闆沒種去培養人才
用宅男的方式說 有一堆金卡不用 去挑那種銀卡金素質的
但助工也有用到私大的吧..並非不用，就是個順位問題而已換個說法,老婆有林志玲等級的話，你會找如花嗎?
作者: killua2468 2016-06-26 22:56:00
但結論是林志玲嫁不出去
學歷就像外表,內在好不好都還很難說.但看外表是最快的..但又反回來，女的怕懶不怕醜的話，為何不想辦法變美呢?
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 22:59:00你如果有一目了然的方法讓對方知道你比四大還會顧設備，那我想對方會很樂意用你的
噓JRD,JRD是老闆嗎?JRD的思維是造就台灣低薪的原因JRD的意思是譬如4中是小米跟4大是蘋果
作者: killua2468 2016-06-26 23:05:00
沒人會屌你的
我可以跟4中說你薪資低一點我就錄取你的意思?不然一堆4大等著進，惡性循環下去tsmc薪資越拉越低 這樣好嗎?
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 23:09:00樓上覺得TSMC會要次等品質的人材嗎？倒是不少人怨人才被TSMC用高薪搶走。低薪的思維也許可以從這裡想想
作者: killua2468 2016-06-26 23:11:00
tsmc薪資越低成本越低利潤越高沒什麼不好的
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 23:11:00是啊，如果不會因為人才能力降低導致品質降低的話。而事實上樓上這種想法才是台灣低薪的主因。
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 23:12:00沒看某主管才在板上被罵到臭頭嗎？w
作者: killua2468 2016-06-26 23:14:00
tsmc說穿了只是在代工根本不需要人才
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 23:16:00嗯，我白打了……
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 23:24:00我不知道他是在回應誰，也不知道是在類比什麼例子
jakkx大卻說tsmc不會用次等品質 很明顯矛盾了y
作者:
jakkx (風藍)
2016-06-26 23:27:00但以事實來看，我如果只需要次等品質的東西我不會出頂級的價錢這沒什麼錯啊。我是無法將這兩者做連結，想像力貧弱
作者:
ETTom (喵)
2016-06-26 23:30:006個字 有錢就是任性 ~不過4大碩平均學習能力應該會比較好我猜啦 所以用四大碩...
作者:
hune (無)
2016-06-26 23:34:00台積連設備都用四大 所以台積的良率比韓國高是有原因的
作者:
Alexqwe (Alex)
2016-06-26 23:34:00一流到一流 五流可以到一流 誰要拼一流 廢文
作者:
Alexqwe (Alex)
2016-06-26 23:37:00五流到一流 那一流要去哪
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-06-26 23:45:00如果每個職務都要找最好品質的 那四大碩也不夠看吧
作者:
silar (空白~)
2016-06-26 23:49:00一個MO抵過你十個工程師，懂？
作者:
phubber (phubber)
2016-06-27 01:00:00因為人資沒辦法快速的看出不同人的優劣 只好從學歷挑
作者: jaywantw (黑松) 2016-06-27 01:01:00
上面那些留言的哪一個是四大 出來啊
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2016-06-27 01:09:00這問題我以為大家都知道
作者:
cua77244 (cua77244)
2016-06-27 01:28:00林北116化工所啦~~
作者: WonderH2O 2016-06-27 01:30:00
如果你求學階段好好讀書考上四大 你就知道這題的答案了
作者:
cua77244 (cua77244)
2016-06-27 01:33:00考不上四大怪我囉?
作者: jaywantw (黑松) 2016-06-27 01:46:00
啊 反正也靠作弊的拉
作者:
ohlong (強森)
2016-06-27 01:58:00奴性無價啊 傻傻der
作者: Quaid (幻術師) 2016-06-27 02:14:00
老闆認為成績好=>乖學生/聽話/耐操/不亂搞
我私科大畢業，軟體工程師，年薪150萬。謝謝！我引以私科大畢業為傲！
作者:
tefa ((ㄏ￣▽￣)ㄏ)
2016-06-27 06:12:00台積要的是聰明人，而學歷是快速評斷的一種方式。
作者:
sorcha (Themis )
2016-06-27 06:49:00在台灣學歷代表一切，可以得到最多的資源，這就是現實阿。唯有讀書高這種觀念，再過一世紀都不會改變，況且，四大碩確實花很多時間努力唸書，光學生時期努力唸書這點就比其他人強了
私科 態度差又沒關係 設備助工嘛 人家回母校可是傑出校友
作者:
evevt (eva)
2016-06-27 08:59:00一堆人想做當然從前面開始選啊 傻的
作者:
vq37vhr (趕貓用斯斯！！！)
2016-06-27 10:01:00某j崩潰XD
沒錯啦，以台GG的價碼要找誰都容易，但是以人力資源分配來看，四大碩去顧機器.......超浪費
從推文不難發現台灣人奴性很重...賣雞排年營收千萬，為什麼四大生不去賣雞排？
作者:
evevt (eva)
2016-06-27 10:52:00現實生活誰不為五斗米折腰，有錢賺就做了吧 當然很強的不會想屈就設備
又有人要戰學歷了...人家說是私科大軟體工程師 年薪150薪水很不錯啊，他以他的學校為傲，這樣就算跩嗎？同樣都是勞工，一樣領人家的薪水，能力好的領得多資本市場不就是這樣，勞工就是出來賣(能力/體力)的
作者:
Isaac202 (公館菸酒生)
2016-06-27 14:10:00妳不是四大的吧～
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-06-27 14:24:00還責任感勒 馬囧哪畢業的？責任感勒？
作者:
goai (QQ)
2016-06-27 14:25:00四大出來如果到台灣那間公司都可以200up，那誰要去當輪班星人，說穿了還不是台灣慣老板造就底薪，四大碩出來要錢只好往gg去惹
學校不是重點，重點是個人成就及努力我協助老闆篩選人才都把學歷畫掉，只留技能跟經歷及過去做了什麼貢獻然後考試比學歷比不完，天外有天，人外有人
作者:
rockbird (@houston)
2016-06-28 03:02:00即使國外的公司也是看學歷的...好好念書吧