達創 仁寶
職缺 資深工程師 韌體工程師
內容 Switch(BU3) Server
薪資 (N*14) (N+1)*15
地點 內湖 內湖
加班費 無 有
我是後段碩、新鮮人目前有兩個offer 要做選擇。
左邊是成立不久新部門，可能有不穩定的風險，但是也許能早點卡位也是不錯?
右邊則確定有加班費。也可以換補休，這部分小弟也覺得不錯。
時常加班嗎 或 未來性 ? (左邊訊息太少，除了已知吃D，其他難以評估)
兩間比較推薦哪一邊呢?
還請大家幫忙，感謝!
作者:
iEisen (開心過好年)
2016-07-03 12:01:00寶寶裁員了?但寶寶不說
作者:
iceryu (大頭)
2016-07-03 12:16:00右邊正在裁員
作者: Hawking 2016-07-03 12:33:00
一貫手法，裁老人，補菜鳥
作者:
yozeng (呦!)
2016-07-03 12:59:00廢話 絕對達創
作者:
fester (fester)
2016-07-03 13:05:00都是萬惡系統廠誒做NB的應該是電子業最差選擇了
作者:
Gyin (Gyin)
2016-07-03 13:22:00新鮮人就給資深工程師@@?
作者:
Cholno (built)
2016-07-03 13:38:00達創一年不止14，不過卡位是指管理職的話 應該不用想了
作者: hatasun (睜開眼全是幻覺) 2016-07-03 13:44:00
新鮮人就掛資深 其中ㄧ定有誤會
作者:
K600i (o(一︿一+)o 〒▽〒)
2016-07-03 16:23:00右邊八月還會再裁員．．．
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2016-07-03 16:49:00
某家老闆會說台灣勞工假太大假太多
作者: badyy (nick) 2016-07-03 16:51:00
如果是BIOS就不用考慮了,沒啥發產性跟可學的
作者: z32766 (ZK) 2016-07-03 20:32:00
左邊的缺怎麼一直有人問 XD
作者: superpast (.) 2016-07-03 23:09:00
謝謝大家，不過由於是第一份，所以注重的會是 穩定
作者: ianyaoting 2016-07-03 23:10:00
左
作者: superpast (.) 2016-07-03 23:11:00
和 未來性 以及部門壓力、加班風氣 等依希望能至少 2-3年 為目的 。
作者: child7317 2016-07-04 06:19:00
選左邊當跳板吧，逃出來時就會發現外面世界的美好
作者:
iEisen (開心過好年)
2016-07-04 20:04:00通常冗員老屁股是不會被裁的,猜的都是新人