※ 引述《narrokhan (奈羅)》之銘言：
: 求職比相親還嚴格？！莫名其妙的履歷格式和求職經驗大募集！
: http://www.tueeit.org.tw/home/resume
: 你是否有過這樣的經驗：找工作第一關要填「制式履歷表」，
: 上面要求提供身高、體重、星座、血型，還有家人的基本資料，
: 一大堆資料讓人冒問號？或是面試時被問是不是單身，有沒有生小孩的打算，
: 讓你以為自己是來相親？
: 你是否曾經懷疑「問這個幹嘛」，但為了工作機會不得不配合回答？
: 其實你不必，也不應該配合！
: 根據我國就業服務法第五條規定，雇主不得因「種族、階級
: 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、
: 身心障礙或以往工會會員身分」予以歧視，
: 同時又規定雇主招募員工時，不得要求提供「
: 非屬就業所需之隱私資料」（詳見附註）。
: 雇主在履歷表或面試詢問隱私資料，除非能證
: 明基於經濟需求或維護公共利益所必要，不然都是違法的！
: 所以公司要求提供照片、生日、身高、體重，可能會用做篩選條件而涉及歧視。問家人基
: 本資料，屬於不必要的背景調查；問婚姻狀況和懷孕計畫，更是「非屬就業所需之隱私資
: 料」！
: 雖然法律有規定，卻很少聽到企業因此受罰，使求職者的隱私權白白受侵害。該是改變這
: 種不合理情況的時候了！
: 電資工會與青年勞動九五聯盟合作，
: 公開徵求「莫名其妙問太多的履歷表」和「讓人不舒服的求職經驗」，
: 我們彙整資料以後，將送到勞委會進行檢舉！
: 不但要給違法公司一個警惕，也希望透過這個活動，讓求職者知道自己的權益。
: 請支持我們，動手做一點點小事，改變台灣就業大環境！
: 活動頁面:
: http://www.tueeit.org.tw/home/resume
不知道這個活動還有沒有進行？
但正逢畢業求職潮，給找工作的新鮮肝參考看看。
大家該有維護自己權益的意識了，
如果大家都不醒，或不敢醒，
就是神蹟降臨誰也救不了。

這種違法也不會被罰 不信你去面試不填寫看看

應該是沒人敢不寫才沒有開罰的案例吧？我們都知道如果你有小孩，你的求職機會會大幅降低，你還乖乖的寫，我就不懂你們的邏輯啊（抓頭）

推

之前有蒐集檢舉過 http://www.coolloud.org.tw/node/78985http://www.coolloud.org.tw/node/78985被點名的公司大多回說“非強制填寫”，勞工局也沒辦法雖然我們認為根本不該問，不過官方覺得沒強迫寫就行所以現狀還是要靠大家的勇氣了至於問卷雖然還開著，不過很久沒去看是不是有新回報了

是不是處男?

我想辦個基金會，專門去面試找碴

樓上想法可行，只是我對基金會組織章程不熟（默）

還有被問過 你FB的朋友有沒有超過300個

你尿是深黃還是紅der

打倒慣老闆

不給相片又要報薪水=躲在暗處的鄉民