我的方法
使用愛的教育，動之以情，
請偷吃的人自己私下承認，既往不咎。
並詢問其偷吃的原因？是因為沒錢買？懶得買？貪方便
還是什麼？
然後替他們解決這些問題，例如說沒錢買，那我買給他，
懶得買，我替他跑腿去買。
以人為本，用尊重人的角度去解決問題，
相信公司會相當和諧，員工也會對公司產生高度的忠誠。