學生路過 對一些所見所聞實在很好奇
有些學長研替進去G之後 撐滿三年就離職了
聚餐時對我描述的好像被鬼抓走一樣 像18層地獄沒兩樣
但也有些進去後就蠻像正常上班族 晚上七八點就看到FB上線
有時要邀聚餐 結果說人在國外玩
有些學長當初因為對科技業的風氣很抗拒 所以去國外讀博
說要探尋更多可能性 將來在米國發展 結果一畢業後 最後還是回到G......
對於這種現象 小弟感到十分疑惑
告訴我不要再掙扎 先進去卡位再說??

部門差很多啊...職缺部門 同一間公司 十萬八千里的差別都有

爽缺 屎缺是人間、地獄般的差別....

就算同樣職缺 新廠舊廠的差別也是地獄與天堂

原PO你五年8000萬鎂 跟人家湊什麼熱鬧? 洗洗睡,明天早上對紅雀 不是嗎?

台積投對胎（部門）即使是產線 還是有差別

到球場熱身沒?

我朋友6點半就已經在健身房外收操要回家了 真心不虎台G 讚讚讚

你沒發現都是產線工作在抱怨?

其實你稍微發揮一下學生求知的精神 就不難看出你學長們的差別在那不要說台積電或是科技業 只要是工作領薪水的 都會有爽缺爛缺 爽部門操部門 有時甚至同部門同職缺也會有人工作量超大 有些人爽到爆的狀況

同個lab也是有人跑天天夜店準時畢業喇

被鬼抓走的是設備,別去設備就對了

殷神耶 下半季要好投啊

你看過台積RD在抱怨嗎

看過

來個中肯的，那時新人進來有人分享台積可以讓一個剛畢業普通人有年薪百萬，更多是在裡面組成家庭年收400以上，在台灣只有錢才是一切

哩來哩來 。welcome

同個lab也是有人跑天天夜店準時畢業同個學校也是有人天天魔獸三國準時畢業喇

部門 老闆 同事 三者影響很大 差很多的

我學姊RD，要進修就進修、要留停帶小孩就留停，她老闆說只要不離職什麼都可以。所以她說台G很讚

賣騙肖啦 哪個部門先說啊

GG戰顫讚