作者:
tw689 (台灣689)
2016-07-17 17:33:45※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1NYpLrVd ]
作者: tw689 (台灣689) 看板: Soft_Job
標題: [討論] 很多公司升上管理職之後就不寫程式了?
時間: Sun Jul 17 15:36:19 2016
最近面談的公司打算讓我接管理職(副理)
然後說基本上他們管理職就完全不寫程式了
只要決定使用程式、架構、分配任務即可
最多幫底下工程師解決問題
讓我覺得哪裡怪怪的
面試主管(副總)
可能看出我的疑惑，說很多公司都是這樣
升上管理職就不寫程式了
因為目前公司從主任工程師、副理、經理
甚至到協理都還是會寫程式
但是居然有小副理就完全不寫程式的
而且我才快30而已，感覺有點怪怪的
但是比較熟的朋友、學長都最多還只是資深工程師或主任
沒有到管理職以上的朋友
想問問看這是正常情況嗎?
作者:
TSW (翹班帝國)
2015-07-17 15:46:00路線不同而已確認需求、規劃架構、分派任務、CODE REVIEW 這些工作都很花時間，所以理想的狀態是將比較不重要的細節丟給其他人去實作，也就是所謂的不寫程式.... 不過這只是理想XD，現實會面臨各種缺人、趕工、手癢、逃避現實，所以大多半途而廢XD
作者:
oneheat (等待)
2015-07-17 16:11:00寫程式的工作相對比較單純
作者:
taikobo (勉強になるなぁ...)
2015-07-17 16:12:00不到 30 就接副理好強！很多時候管理人的問題比程式複雜
因為忙到沒時間下手去寫 坐不到半小時就要處理別人的事
作者:
robler (章魚丸)
2015-07-17 16:22:00用嘴寫程式在台灣才是被高層認為最有功勞的
作者: travelerX 2015-07-17 16:22:00
真的會忙到沒時間寫 ，很多事情要安排;下班自己research 寫code 比較有可能
作者:
moon2519 (~X~X~)
2015-07-17 16:54:00管理人比較複雜,如果底下的人不知道怎麼寫怎麼辦?
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-07-17 17:36:00那家協理還在寫程式？
作者:
GGing (小軒軒)
2016-07-17 18:01:00不寫程式我可以理解，但升上管理職變不懂程式我就不理解了
作者:
siriusx (天狼星)
2016-07-17 18:03:00副總還在coding才是新聞吧
作者:
hune (無)
2016-07-17 18:13:00『人』才是最難管的好的工程師不見得會是一個好主管 如何分配工作也是一門學問
作者:
dslite (呼呼)
2016-07-17 18:41:00當architect是工程師夢寐以求的事 你有何不滿
作者:
sd016808 (sd016808)
2016-07-17 18:57:00我課長只收發Email 規劃、開發、推銷 都是工程師工作...
作者:
katzlee (I wish)
2016-07-17 19:33:00對project而言，最重要的不見得是coding.而且別忘了你要幫底下的解決問題
作者:
benden (20%/y的蝸牛)
2016-07-17 20:38:00Define code,會照著跑。 Define 人.會亂跑。
作者: woulin (woulin) 2016-07-17 23:53:00
我碰過一家30幾人的小公司,總經理50幾歲 還在自己改程式
作者:
benjo (愛不要停擺)
2016-07-18 00:07:00我家技術長還在自己寫程式
最近大M一直在檢討此事，有在想檢討二級主管上下治度
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2016-07-18 09:08:00M的問題不一定一樣 不管技術跟不寫程式是兩回事
作者:
mengche (茂吉)
2016-07-18 14:41:00副理只要有陪主管抽煙的技能，確實不用寫程式啊