認真回...
丟履歷沒問題,問題是那些比較應該是你拿到Offer再來考慮不是?
挑明著跟你說,不會進,就算運氣好進了,你也待不了太久
因為GG每半年要打一次考績,而且考績是玩真的,嚴重影響分紅非常多
今年34,念到碩班畢業應該已經有個6~7年工作經驗,這樣的資歷
面試GG應該都是談32(資深工程師)或33(主任工程師),試問您有
什麼特殊技能可以跟一樣在GG內部工作6~7年已經是32或33的人競爭?
GG內部32~33,基本上在部門內或多或少都已經扮演著領頭羊的角色,
從老闆的角度:
面試一個什麼都不懂的32~33來領著31做事?
面試一個什麼都不懂的32~33然後讓31來教他?
從工程師角度:
31 - 這個人什麼都不懂,拎北還要花時間教他,然後他領得比我多? =.=凸
32 - 這個人什麼都不懂,來還掛32or33,真好~年底考績又多一個墊背
33 - 這個人什麼都不懂,來還掛32or33,沒發揮32/33應有水準,死好
當然不是所有人都是壞人,但人都是自私的,只是比重大小而已
試問:這樣的同儕環境你會學得好學得快?
除非你有很高明的交際手腕,不然看太多了....下場通常都不太好
就算你放棄,我只談31就好,所有人衡量你的標準也不會把你當成剛進
來的31看
這樣,懂???
再給你一個理由放棄,GG第一年根本沒有120...
前三個月試用期不具分紅資格,第四個月起分紅於下一季末開始領1/2,剩餘1/2
隔年七月一次性發放,假設你運氣好今年9月進來,10~12月你只有月薪
到明年9月你只會領到明年前兩季的分紅1/2+12個月月薪,不要說120了
連90都沒有,到後年7月以後(約2年後)才有機會看到你說的數字
看到120前你要先撐得過3次考績再說阿~大哥!!
最後,想進台積的,
1.把握剛工作/畢業的前1~2年,過了就不用想了
2.天真的認為台積只是工時長,用你外面工作的標準標準來衡量只是時間變長
就爽拿高薪的,也不用來了
※ 引述《fac2016 (fac2016)》之銘言:
: 代po:
: =======
: 老魯今年34,目前在cht任職,基層人員,日子過得安逸無暇
: 但是跟主管關係不太好,升遷困難
: 思量後想拜託在台積的同學丟履歷,但是家人希望留在cht任職
: 所以想問問科技版鄉民的一些意見,我的履歷是不是該給我同學?
: cht 台積電
: 年薪 100 第一年120 up
: 工時 8~9hr 10~14hr
: 工作 爽 操
: 升遷 黑了 漂白重來
: 家人 留cht 不要去
※ 引述《fac2016 (fac2016)》之銘言:
: 代po:
: =======
: 老魯今年34,目前在cht任職,基層人員,日子過得安逸無暇
: 但是跟主管關係不太好,升遷困難
: 思量後想拜託在台積的同學丟履歷,但是家人希望留在cht任職
: 所以想問問科技版鄉民的一些意見,我的履歷是不是該給我同學?
: cht 台積電
: 年薪 100 第一年120 up
: 工時 8~9hr 10~14hr
: 工作 爽 操
: 升遷 黑了 漂白重來
: 家人 留cht 不要去
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2016-07-28 12:17:00不過我在設備商學得比在科技業還多就是可能我在設備商做的是製程及設備開發
我真的不知道台積輪一輪班出來可以幹嘛很多人說進設備商 那也是當個客服也不會比台積爽
作者:
Qoofate (大魯閣_最強打者)
2016-07-28 10:33:00對廢文 你是在認真什麼啦 XD
只能說是看個人能力,小的在外面工作快六年,進來台積快兩年,過的也是還可以. 對自己能力有自信,也是可以來試試身手.
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-27 23:46:00
推詳解。
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-27 23:53:00都好
作者:
D9780381 (手一些先生)
2016-07-28 00:03:00這篇好中肯
作者:
zchien (小建)
2016-07-28 00:07:00有熱情願意努力學,有慧根,不用怕考績差
作者:
apttman (批踢踢人)
2016-07-28 00:20:00對演戲有興趣的可以進去學~一樓應該是上不了CHT..只能去GG輪班
作者:
mnpoi (小白)
2016-07-28 01:09:00去gg輪班比較強好嗎...
作者: eddiepi 2016-07-28 01:11:00
留cht等退休吧
作者:
yumiko (白兔)
2016-07-28 01:13:00正解推~別妄想一定能進GG,也別自以為可以有能力待得住人安逸久了,你確定自己能保有多少競爭力?別人也不是白混的
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2016-07-28 01:16:00GG輪班不難阿… 有四大碩士學歷就夠了進去不難,待得下去比較難
作者: giantwinter 2016-07-28 01:43:00
cool
第一點不同意沒什麼好試身手的,就是故意請少一點人來讓一個人忙得團團轉,這就是世界第一的晶圓製造廠的現況但台灣其他企業普遍只有5~10分,台積電還有30就選他了
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-07-28 05:12:00
菜博33勒?
作者: Rudess (Chuck) 2016-07-28 06:59:00
同意樓上,這篇真的是基層心理
作者:
jjkobe (冷氣)
2016-07-28 07:17:00台積人就是只想靠技術釘別人,你有沒有想過公司有需要一直找同性質的人嗎?難道CHT的人都沒優點可用?我也待台積幾年出來,看清台積的人一堆以為自己最優秀,然後以為進去IC design or IDM會飛天鑽地,結果只是個打雜的,最後被砍的滿身是血逃回台積的
別認真回 沒有CHT會去TSMC 他也一樣 只是在無病呻吟就算她真的上了 他也不會去的....
作者:
sqt (深海)
2016-07-28 07:51:00好精闢的基層員工心理分析,太中肯了
作者: leavefly (leavefly) 2016-07-28 08:27:00
兄弟我看你待得不太久..你稍微問一下你家現在33~34的是一畢業就進來還是混了好幾年才進來的
作者:
c12899 (鳥人)
2016-07-28 08:55:00的確是基層思維,才會自己為
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-28 09:09:00
突然出現一堆主管= =
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2016-07-28 09:43:00有一點不太正確 第一年考雞不是都保S嗎
作者:
kidbaby (平凡的幸福)
2016-07-28 13:57:00這篇真的有夠廢....工程師思維以管窺天 以為台積是世界
你真的是台積人嗎?看過找博班進來33整天撈worse chart,excel.快笑死我了
不爽去念一個PhD拿33職等呀,酸博士? 自以為高人一等?
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2016-07-28 16:23:00不懂博班撈chart 有什麼好笑的撈chart輕鬆爽拿比你高的薪水,怎麼看都是他厲害
作者: kyll (包子) 2016-07-29 00:12:00
詳細給推
作者:
Oakland (O.A.K)
2016-07-29 00:29:00XDDDD 你待過台積嗎? 通偏像腦補文。進的去,如果沒能力就是老闆的問題。很多供應商都進的去啦。重點是PIP跟封閉的環境,寧願領少ㄧ點,在外面還比較自由XD
這篇正確度很高啊,不然有高見的發一篇還修正我們的觀念
作者:
Treant (紅影)
2016-07-29 22:50:00第一點不同意 外面談進來的32/33 搞不好都比裡面的強了另外第一年考雞有保不會太差整篇最同意的就分紅算法 想領滿真的很久....認識被談進來32/33的都很強耶 都有過人能力...