小魯夢到自己考進南科聯電 RD
裡面不乏7職等以上學長姐們
學長姐們有不同技
1.元件
2.先進模組製程開發
想請請問一下1和2 七職等 八職等 年薪差不多平均有多少? 兩者會差很多嗎?
也很好奇總年薪是怎麼算的?
底薪X14 + 分紅 + 獎金? 是這樣嗎?
獎金到底包含哪些? 聽說算法挺複雜的, 季獎金? 南科加給? ... 好混亂阿><
作者:
lbhead (HI)
2016-07-28 22:38:00新人嘯想8職等..XD
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-07-28 22:41:00
直接問學長姐不是更準
作者:
mico409 (mico)
2016-07-28 22:42:00怎麼看出來是新人啊?
作者:
howhow72 (本魯表示:)
2016-07-28 22:48:00在公司獨來獨往??
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-07-28 22:50:00
南科加給直接月薪乘0.2再乘12個月
作者:
yy2218 (frefsdf)
2016-07-28 22:50:00算半天 新人台g屌打
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-07-28 22:51:00
算法什麼的也沒啥人真的認真研究通常升到7就差不多有120吧
作者: TodayPaTiger 2016-07-28 23:16:00
12A的工程師沒有升8的可能 要扛責任才行一堆老人寧願不升8也不想上
我也很好奇,季獎金/南科加給 這兩個是不一樣的喔?南科加給是底薪*0.2, 那季獎金算法呢?
作者: TodayPaTiger 2016-07-28 23:33:00
問學長吧 季獎金比較不固定
7南科大概120升三級月薪不會加就算你升三級年薪還是略輸台積31領滿
作者: ybw 2016-07-28 23:43:00
新人不可能8職等啦！真的是在做夢
好像U裡面一堆人都想考到理想T大那有T大休學 進入U大的嗎
身邊好幾個都T做一兩年跑到U阿.. 為了生活品質不過在這版 GG輪班屌打MTK RD
作者:
reivaxpop (professor Chang)
2016-07-29 00:17:00U有幾個部門還真的是公務員生活品質 6點下班 3年大概也有近百 所以一直都不乏T過來der
ATD model要看情況 有的cp值相當不高...gg的操度 大碩的薪水= =
作者: jimmy20 2016-07-29 06:01:00
醒醒吧！你還沒升到７就會離職了～
作者:
godwed (章魚)
2016-07-29 08:52:00酸MTK也太扯
6->6S->7->7S->8職等 一堆人卡在7S 還笑想8?
作者:
yanelan (時光照片)
2016-07-29 12:54:00GG 整體真的比MTK 強
作者:
nonvm (nonvm)
2016-07-29 19:51:00南科加給應該就是季獎金，每個月10%(固定)+10%(浮動)的底薪(目前換算都約17-18%左右)，但會累積一季才一起發，每季發的比例又不一定，據說是 30%,90%,30%,90%(若都是Max20%)