作者:
vitoman (vito)
2016-08-17 22:45:41各位板友晚安，
小弟在新竹系統廠工作做H/W接近3年。
就我所知敝司的PM負責的內容大多是
掌握案子的進度(Trial Run > Pilot Run > MP)，
還有算BOM、追料、會議召集人、處理客戶需要…等的一些雜事。
以這樣的工作內容，大家認為要成為一個幹練的pm，應該練多久？
(不含與客戶談product spec，敝司是由PP負責。)
會這麼問是因為，有同事規畫在本公司練功一陣子
之後能回南部找到一份薪水不錯的專案管理類型的工作，
但不確定需要多久時間。
我給他的答案是2年，或者是2個完整的案子。
各位認為呢？請各位先進給些意見。
因為PM板常註人數實在太少了，只好在這邊貼文請見諒。
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-08-17 22:48:00時間不準 要完整run完幾個project
做大客戶完整的兩個算還可以，需要磨練的大概是如何談規格規範，熟悉報價流程，找關鍵裡組件供應商談判議價品質規格，跟客戶的進退談判，搞定內部外部成員，以及向上管理等
PM靠的是對體系的熟悉 想跳就快跳 別以為經驗可以複製
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-08-17 23:03:00Pokemon Manager?可能要練很久
看天份 我們有一年的pm到現在連自己的產品都不清楚
作者:
pippyman (1976獲最佳樂團)
2016-08-17 23:21:00推Pokemon manager.....XD
作者:
yamax ( )
2016-08-17 23:21:00看授權，大廠練兵比小廠慢，因分工太細。自有品牌程序不落實或因人設事，NPI又常比odm粗糙，學的就亂。但這只是大略概念，非通則。到有接一定規模odm客戶的中型系統廠，練得最快，但要有被操爆的覺悟。
作者: pttuser (pttuser) 2016-08-17 23:31:00
一個新開的重要案子，親自run一輪就出師了不過僅限現在這公司，跳槽就要重來一次因每間公司run案子，都不太相同，雖然嘴砲講都差不多
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2016-08-17 23:47:00
實際上 pm就真的只會出一張嘴 準時上下班
作者:
j02850 (Blues)
2016-08-17 23:47:00問錯地方+1 不過PM強度完全看個人跟面對的客戶
作者:
j02850 (Blues)
2016-08-17 23:48:00客戶群多+本身產品繁雜 你就會被操爆但是學的很多然後硬要說小公司練的會比較全面 大公司分太細有些看不到
作者:
an138 (我ä¸çŸ¥é¢¨å¾€ä½•è™•å¹)
2016-08-18 00:00:00PM不用談案子吧 談案子是BD跟SELLS做的事吧
作者: QQ101 2016-08-18 00:09:00
先練習喝酒好嗎
作者: NTUCS5566 (給力點) 2016-08-18 00:11:00
我不知道上面說可以學很多的在那間公司啦但我們公司的PM就是在戀嘴跟團購
作者:
QQeevv (qq)
2016-08-18 00:15:00人正就可以當PM
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2016-08-18 01:04:00
哈哈SELLS哈哈 不信是打錯
作者:
XJY13 (You'll never walk alone)
2016-08-18 01:05:00看長相
作者: giantwinter 2016-08-18 01:43:00
十年以上
作者:
j02850 (Blues)
2016-08-18 02:41:00當你的Sales啥客製規格內容都不懂時一定是你跳下去談...
Pokemon Manager?? 人家在問正經事，這好笑嗎?
作者:
bire (異鄉遊子...)
2016-08-18 10:41:00阿哈 又一個要靠杯PM
作者: puffycat 2016-08-18 11:29:00
如果沒有同時run過幾個案子，做再久都一樣！
作者:
Mtcat (山地貓)
2016-08-18 11:50:00七七四十九天
作者: hosthost 2016-08-18 12:27:00
1天可上手,遇到的PM都鳥鳥的,不論工作1年10年,還是都不不會
作者:
CCWck (幹嘛要暱稱)
2016-08-18 12:39:00PM就是指出一張嘴啊
作者:
seanchen3 (找回熱情之時 我將å†èµ·)
2016-08-18 16:28:00你來錯版了 這裡的人都覺得公司不需要PM也能run
作者: hangl0 2016-08-18 19:49:00
pm不是負責請雞排的嗎
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2016-08-18 20:03:00這裡就是一堆RD病阿 除了寫程式的工作 其他都沒價值就算是當主管 當業務 當PM 也只是出張嘴 的嘴泡工作遇過蠻多RD 自以為會寫程式 就覺得很屌 對公司最有貢獻心中暗自橋不起其他部門 RD病很重的一堆回主題 至少三年 五年以上佳
作者:
m0535 (Moses)
2016-08-18 20:43:00Pokemon Master
作者:
foxbrush (Keep advancing...)
2016-08-18 21:47:00沒什麼練不練，案子能交差就夠了
作者:
jannine (小肥羊)
2016-08-18 21:56:00等你會跟吹就出師了....
推RD病…跨部門合作有些連講話都不願講，積極度也很令人擔心
作者: yinrw (Yin) 2016-08-19 16:46:00
看天份 PM精髓就四個字安內攘外
作者: dancingsis (黑龍波~~) 2016-08-21 15:03:00
還有project,ppt