誠懇請問各位前輩
華碩PM兩三年經驗 (product manager.產品經理)
若想進中華電信,請問應徵哪方面的職缺比較適合?
那些比較有機會呢?
非常感恩
作者:
a78a78 2016-08-18 21:42:00醒醒吧
作者:
alubar (龜山下智久)
2016-08-18 21:45:00應徵神腦還比較有機會!
作者:
kenvi (kenvi)
2016-08-18 21:55:00想順便請問一下，中華電信各分公司還蠻常進行具工作經驗的人才甄選，這類型的招募好像第一階段的門檻很高是不是?
作者:
ljr 2016-08-18 22:13:00正妹
作者:
shainn (柳紹雲)
2016-08-18 22:30:00amax pm？
作者:
seanchen3 (找回熱情之時 我將å†èµ·)
2016-08-18 22:47:00你要不要自己先去看一下中華電開哪些缺
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-08-18 23:20:00
有大公司pm經驗 應該有一定人脈和判斷能力 怎麼會來問這種問題?
作者:
IanEnoch (Claire Danes)
2016-08-18 23:52:00中華很多都開5年或是10年的工作經驗
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-08-19 00:39:00坦白說應該沒機會領域完全不一樣, 除非中華要進入類似的市場, 不然這個工作經驗對電信業來說毫不相干, 大概是0價值
作者: NSYSUEE (Monkey) 2016-08-19 01:19:00
通常同領域經驗比較有機會
作者:
angusyu (〒△〒)
2016-08-19 02:26:00看有沒有徵門市賣手機的。自己不會看徵選公告嗎
作者: ntnuice ( ) 2016-08-19 08:47:00
人脈比較重要~BJ4
作者:
Oldwood (老木)
2016-08-19 13:32:00工讀生吧
作者:
sc1 (sc1)
2016-08-19 15:42:00中華電信 門口保衛
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-08-19 18:50:00要有管道
除非你有軟體經驗，大型政府專標案經驗，不然科技廠的PM跟電信業PM完全是兩碼子事（我面板廠跟台哥種花都待過）
作者:
XJY13 (You'll never walk alone)
2016-08-20 14:00:00客服 到時問太難就轉給工程端