承接美國蘋果手機iPhone代工廠的鴻海集團旗下富士康集團，過去就曾接連發生員工自殺
事件，引發外界關注。富士康鄭州廠日前又再度發生2天2員工接連死亡，1名為夜班男子
跳樓自殺、次日則是一名女員工為趕上夜班，翻閱柵欄穿越軌道遭火車撞死，富士康勞動
條件問題再次引發關注。
富士康鄭州廠為該公司在中國的主要工廠之一，主要為蘋果公司和其他廠商生產手機、平
板電腦等產品。18日上午，一名31歲的男性員工在結束iPhone裝配線的夜班工作之後，爬
上富士康科技集團鄭州廠的L03廠房頂樓，跳樓自殺，而他才在這裡剛入職一個月時間。
隔天（19日），另一名富士康女性員工則遭到火車撞死，起因是當天傾盆大雨淹沒了地下
道，這名員工為了趕去上班，於是翻越柵欄橫穿鐵道，最後遭火車撞死。
2起個案情況不同，但富士康員工的勞動條件問題再次引發外界關注，有員工表示，富士
康過去可以自由加班，以確保生產線長期運作。近來卻調整規定，只允許曾經介紹其他人
加入富士康的員工，才能獲得此優待。令部份未能成功為公司找到新血的員工非常為難，
因為若是沒了加班費 ，將不夠維持生計。
據了解，假如沒有加班費，富士康組裝線員工，月薪扣除伙食和住宿開支，約為1400元人
民幣（約6680元新台幣）。若能加班，收入可以翻倍，但就算連同加班收入，也比不上幾
年起iPhone全盛時期的5000元人民幣（約新台幣23800元）薪資。
鴻海已證實2起員工身亡的事件，並強調願意配合當地執法機關調查，並協助家屬進行善
後處理。
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