各位溫拿大家好
小妹今年國立碩畢
前陣子有拿到台灣松下多層材料的offer
職稱為品質保證工程師
由於當下人資主管跟我說月薪為35k
已經包含津貼
但是忘記詢問是否有其他分紅或加給
版上對這家的資訊也不多
想請問各位這家公司是否有另外分紅
實領薪資可以再高一點
謝謝各位
作者:
youhou (YF)
2016-08-24 21:02:00看工作時間 跟實際工作內容才真正重要我說這沒別的意思qq
作者:
sc1 (sc1)
2016-08-24 22:16:00分紅一到二個多月
35000包含津貼表示底薪只有33000左右?? 你應該問HR津貼是什麼? 且多少?然後再來研究一下，為什麼國立碩畢的工程師職位只有33or32k的底薪?公司名稱聽起來像日商? 所以公司沒問題? 那職務內容真的是工程師? 不太懂為什麼工程師職位這麼便宜?然後，你的學歷不低? 配上這個薪水怎麼看都不對勁。到底是不是只是個檢驗員? 你根本沒搞清楚在徵什麼職位??
作者: kobe4899 (安) 2016-08-24 23:11:00
好慘的薪水
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-08-24 23:27:00薪水低 缺錢就去吧
作者:
GCnae (B-Oni)
2016-08-25 01:07:00小弟在中和廠區(製造).獎金保底N+4.然後這間公司底薪是看階級綁死的.看職位另外給加給.大學畢業生就是C7的薪水.碩士C9這是公司內階級的算法.照考績上去慢慢加.底薪影響很少獎金影響比較大的是跨階.C(管理師)、D(主任管理師)、E(參事)等不過這是中和的算法.湖口那邊體系一不一樣我不確定.供參考
作者:
modi1986 (NONO喵)
2016-08-25 01:35:00嗯？NPL最近滿單，薪水還給這麼少？見紅休準時下班的公司
作者:
hi77543 (Bao)
2016-08-25 07:17:00這家公司可以洗個經歷，不適合久待
台灣松下不是日商啊 董事長是台灣人 只是跟日本有合作關係
作者:
hi77543 (Bao)
2016-08-25 08:13:00日商吧？總經理是日本人，底下的協理（應該）也是日本人，而且日本人也常來稽核！
作者:
pezon123 (ching)
2016-08-25 09:40:00日商啦！上層主管都日本人 待遇不優就是聽老爸說經營得不怎麼樣
相同性質的公司聽過的都是狂加班ㄟ 還不一定能報X光 X燿 聯X等...
這薪水有問題，這麼爛的HR的公司，你願意做嗎？(的確有可能HR就是壓低啊！)