小弟有約兩年的工作經驗 是第一份工作
目前在新公司約工作兩個多月
中間大概待業快2個月
感覺新公司學不太到什麼東西
且工作內容跟面試所說的有點出入
因此最近把104開起來找新工作
有幾項疑問想請教各位前輩
1.工作經歷目前應該放前一份的就好了吧!?
目前是打算如果找到年後 還沒找到理想的話
再把現職經歷放上去
2.假設有面試機會的話 當主管提起離職後都在幹嘛
應該跟主管(人資)說現在在XX公司工作嗎?
怕如果時間拉長了 會不好解釋
而且如果要離職證明之類的 會拿不出來(因為已經繳出去了)
以上兩項 再請各位前輩們不吝給予建議了
謝謝

只能乖乖填，因為有勞保轉出紀錄

勞保紀錄可以鎖...不要亂講

4個月空窗不好找工作,報到離職證明這關會過不了看你要不要現在就離職,離職證明2個月應該還保存著

目前還沒遇過要收離職證明的 健保轉出即可吧

不收的機率很小,超過50人的公司幾乎都會收看原PO要不要賭一把新公司不收學東西都是假的,錢跟爽不爽才是真的

建議不要欺騙，不要去賭公司不會去調查求職者的經歷……

健保轉出或離職證明吧，有些根本都很晚發

離職證明 可以去跟原公司在申請一份阿

勞健保 拿去轉入公所就好 再拿公所轉出的除非對方公司要勞健保轉出明細那種才可能被發現然後勞健保轉出明細公司查不到,須本人自己申請給公司你就別想太多了 離職就對 去鄉公所轉入,找到工作在轉出

過來人經驗 跟本查不到

越換越__