如提
最近面試好幾家公司
我都應徵倉庫和總務職缺
因為我有相關經驗
但是去面試的時候 不知道是不是考的分數
沒有達到主管要求?但是看分數並不差
後來考完的時候人資過來跟我講福利制度等等
有講到工作內容一部分實際還是要等主管來講
但是人資去請主管的時候卻跟我說主管在開會
等等如此理由是不是真的開會還是就是沒有達到標準
就是沒有了呢?說要二次面試但是實際沒有二次面試
或是找時間再約我等等結果都是沒有下文
照理說排面試應該要排開開會的時間阿@@?
總覺得有些都找人來做數據找人填資料的
我也有應徵品保技術員常日班也是遇到這種情況
請問這兩種職缺情況也是一樣嗎?
有人當過人資可以回答還是主管的可以回答嗎?
感謝了ORZ

有上/沒上 都遇過 這沒有一定

稍等 我幫你查一下面試法條文

當過HR，開會有時候是真的，但也是拿來打發人的好藉口

唯一情況是主管太忙委託他人代徵~人資說還要543那就別等

倉管為何要二面？

就掰掰囉

走錯版囉

九成主管開會是打槍 再怎麼忙也會找個工程師擋一下