版上的大大好
我的一個朋友在版上名聲不大好的中壢神教做
雖然神教名聲不大好，但是他也算待滿久了
經過了一番的努力，也爬到了理級的位置
從他每隔一段時間就PO出一家大小出國旅遊的照片看來
日子應該還算過得去
前幾天跟他聊天的時候，他說他換工作了
我聽了滿訝異的，以他的年資和職等來說怎麼會想要離開
而且神教這幾年都很賺錢，也不是景氣或訂單不好
他說公司喜歡找年輕人，希望能一直有新人進來
在公司做到50歲左右就會叫你辦優退
所以他現在換到傳產去
年薪雖然比以前少一些，但起碼心情比較踏實穩定
時薪也比較高(?)
他說電子業差不多都是這樣
想請教大大們，電子業是不是都是年紀到一定的歲數就會叫你辦優退
不喜歡資深員工
若不考慮景氣、產業更迭的因素
有辦法像傳產或國營一樣做到五、六十歲，年資三十年以上退休嗎
謝謝

以前進科技業都是希望45能退休，現在是有飯可糊口就好

科技業正當紅的時候做個20年就可以退了 現在嘛...

我以前同事有做到快60的 現在應該還沒退

以前是賺太多退 現在大概可以做很久

現在可以做很久?樓上認真?

之前不是有講說 台積電平均年齡3X歲?

電子業到現在大概就30年歷史 可以問看看換過幾批應該是沒人可以回答

肉鬆一堆老人裡面元老一堆

管理員應該可以

再過22年我就60歲了，到時候你再來問我

是

傳產更狠吧

為什麼會想做到退休呢? 那麼愛工作?50後還在工作除非處長副總 不然也太慘了

真假!以後進科技業要開始報梯次了嗎？

他只是沒跟你說白優退領一大筆換輕鬆的工作養老而已你還以為是被逼退的.......

賺錢不等於會分員工 只是比較有希望

08年不景氣時,敝公司有人被逼辦優退,但也有人滿30年不過當初被逼辦優退,是助理,也說不上存很多錢可以過悠閒的退休生活btw,滿30年是指現在滿30年(助理),而非08年就滿30年

因為沒錢一定要做吧

傳產更狠辣 什麼情面都是假的

50歲跳傳產 別肖想啦傳產一樣逼你退 除了國營幾乎不可能做到退休

與其肖想待到退休，還不如想想你有何本事待那麼久?你喜歡年輕辣妹，老闆也喜歡年輕的，總得給他個理由選你30-9=年資21年, 要滿25年才有舊制退休金(月薪*40)想也知道，優退一定比這筆錢少很多

公司還沒倒，人就先掛了or人還沒掛，公司就先倒了，何來做到退休之說