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宏碁不打卡遭勞檢罰款 黃少華：不應以工廠思維看員工管理
宏碁 (2353) 今 (14) 日舉行 40 周年記者會，創辦人施振榮與董事長黃少華共同宣布
40 周年相關活動正式起跑，黃少華致詞時提到，近期台灣吵的一例一休，宏碁也受到影
響，遭新北市政府勞動檢查，因未要求員工打卡而被罰款，但他強調，宏碁本著人性本善
管理原則，以責任制要求員工，政府用製造工廠的思維看所有公司員工管理，方向不一定
對。
黃少華表示，宏碁一直引領市場潮流，從 PC 時代開始不斷帶領產業前近，下一個世代將
是雲端、物聯網、智聯網為主流，宏碁將持續引領產業往這兩大方向發展，同時這些應用
也是台灣很重要的一步。
黃少華指出，宏碁在全球 160 個國家做生意，30 個國家有辦公室，7000 多名員工有 6
成以上都在海外，最近台灣爭吵不休的一例一休，宏碁卻也受到影響，遭新北市政府勞動
檢查，因未要求員工打卡而遭兩次罰款。
黃少華強調，宏碁 40 年前成立開始就沒有打卡制度，對員工管理是本著人性本善原則，
要求員工責任制，政府用製造工廠的思維管理台灣每家公司，方向不一定正確。
施振榮則補充，宏碁不只位在新北市的辦公室，全台灣各分公司都不要求員工打卡，科技
業是責任制，若要求員工打卡，員工在公司也可以不思考工作的事情，打卡制度沒有意義
，也無法評斷員工的努力程度。
施振榮認為，有些製造工廠也不要求員工打卡，生產線上所有人會產生無形的約束力，若
有任何一人遲到，就會造成生產進度延遲，而宏碁員工若要申請加班費，公司也會依照他
的工時付給加班費，不需要用打卡時間申報加班，宏碁管理本著人性本善原則。
作者: hcl70 (Kirin一級棒) 2016-09-14 17:07:00
今天下午3-4點老闆就叫大家先回去了，路上小心，不好嗎？
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2016-09-14 17:07:00佛心公司~~佛心公司~~
頂多買個幾張1x塊的宏碁股票炒一炒 要我責任制這樣對嗎XD
作者:
bndan (seed)
2016-09-14 17:13:00在台灣 責任制負面到已經快等同壓榨員工了 這沒啥好說的 因為事實上有9成以上用責任制的公司都是在凹人工作居多 能照真正的責任制運作的 跟本少之又少...
人性本善=責任制=沒有加班費=對不起自己身體與家人
作者:
robler (章魚丸)
2016-09-14 17:14:00在台灣 責任制=做到死
慣老闆想帶風向嗎 設個門禁系統給員工刷可以匯出出勤紀錄就好了 擺明就是不敢設 工時太長了吧
作者: arcc 2016-09-14 17:20:00
親兄弟就要明算帳了,何況是僱傭關係,工作當做功德歐
作者: woulin (woulin) 2016-09-14 18:05:00
擺台刷卡機 統計員工上班時數很難分？
作者: f58rtht (Stan) 2016-09-14 18:14:00
呵呵
作者:
tonybin (Courage)
2016-09-14 18:19:00媽的講這鬼話欠人幹阿"本著人性本善 以責任制要求員工" 我要吐了
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2016-09-14 18:29:00鬼話聽多了，都知道怎麼分辨
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2016-09-14 18:39:00因為責任制，所以工作完成隨時可下班？
作者: ggBird (ggBird) 2016-09-14 18:50:00
聽你在覽趴
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2016-09-14 19:08:00哈哈責任制哈哈
作者: buper (ymsrc) 2016-09-14 19:11:00
說個笑話，台灣公司有責任制
家人在宏基，要求打卡後反而覺得不好，看來原本是真正的責任制，跟一般不同。
作者:
soulism (soulism)
2016-09-14 19:35:00為什麼員工這麼聽話.
作者: cc90336 (naf7321) 2016-09-14 19:45:00
責任制真好用，加班費都省了
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-09-14 19:52:00勞檢員:你的員工上下班時間間距超過40小時?某A:他們熱愛公司,做到以公司為家
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-09-14 20:09:00很涼單位當然責任制好，但請體諒還有很賽的單位
作者: dreamyang05 (GoGoGo) 2016-09-14 20:24:00
幹！責林老母拉
作者:
ijg (...)
2016-09-14 20:37:00這種不打卡的工時都比打卡的還長...當然不打卡
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-14 20:41:00
責任制是可怕的東西 可壓榨且不留紀錄 還能美其名
作者:
xarch (Leny)
2016-09-14 21:36:00有夠丟臉
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-09-14 21:53:00笑屬倫 人性本善你今天開的就是功德會了
作者: zakkwen (Nova era) 2016-09-14 21:56:00
怪了，一堆不是員工在那邊說。當公司說因為提不出打卡紀錄被罰而要求員工打卡時，大部份的員工是反彈的。15天不扣薪病假還不夠佛心嗎？
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-09-14 21:59:00翻譯：有打卡就有付加班費的風險
作者:
yudofu (豆腐)
2016-09-14 22:03:00不用打卡(X)不敢打卡(O)
作者:
imrod (憨吉)
2016-09-14 22:55:00印象中以前經過 acer也是蠻多人準時下班的
作者: wain (wain) 2016-09-15 00:36:00
施振榮從以前就不是壓榨員工的老闆，當年他為吸引員工而興建的渴望園區，和某郭對比就很明顯
我Ａcer 認同不用打卡比打卡好多了 沒待過的不用嘴
作者:
ptta (ptta)
2016-09-15 00:43:00守法很難嗎？門禁系統就可以提供出勤紀錄，跟責任制有什麼關係？
作者:
vasia (敲我聊天)
2016-09-15 00:53:00守法不是企業的責任嗎
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2016-09-15 00:56:00
不要臉
作者: youngwei1314 (口畏～～您好..) 2016-09-15 01:26:00
打卡是打卡機的責任....
作者: Lubuw (傲視人間笑紅塵～) 2016-09-15 02:08:00
的確要在裡面才知道情況，不一定不打卡就不好...
作者: b9211028 (小J) 2016-09-15 04:41:00
其他公司不嘴，但在宏碁，不打卡比較方便。但...違法
作者:
wtfconk (mean)
2016-09-15 05:51:00acer算不錯了不打卡卻也不會太壓榨員工,很多人在裡面是準備養老的,但同樣的自由拿到其他公司就不一定對員工是好事了,所以制度的建立有其必要性
作者:
hjnklm (@@)
2016-09-15 09:14:00需要打卡跟責任制有什麼關係?
作者:
yamax ( )
2016-09-15 09:40:00濫用責任制講的冠冕堂皇，垃圾思維換啥官都沒救的爛公司
作者: wain (wain) 2016-09-15 15:48:00
以前也待過優於勞基法的公司被迫配合勞基法，員工其實反而感覺無奈
作者: gp01pc1 (小雞(請勿重複字尾)) 2016-09-15 16:43:00
噓的是羨慕還是忌妒? 昨天宣布為體恤員工4點提早下班!部門主管也都說加班就是人力不足! 事實上也都不常加班!年初說要打卡! 只聽到大部分人反對! (我也反對!)我們確實是責任制! 但不要聽到責任制就汙名化!少在那邊PTT或鍵盤治國! 了解實情很難? 找個人問很難?雖然不用跟鄉民認真! 但真心覺得公司不該受這些汙名!在裡面的不覺得公司不好! 反而在外面的吱吱叫! 啥道理?
ACER可能不怎麼加班 但不代表其他公司不會另外我覺得ACER不加班 是因為獎金不多
作者:
disyou (暖心)
2016-09-15 21:58:00要求打卡真的很白爛
作者: jk01 2016-09-15 22:13:00
笑了
作者:
tonybin (Courage)
2016-09-15 23:19:00電子製造業根本不能適用所謂責任制,可以嚷再大聲點讓勞動部繼續來查沒關係.什麼時代了還有人為這種不合時宜的制度來護航,還羨慕忌妒勒,你留著自用
作者:
faway ( )
2016-09-16 20:47:00最好是不會要求員工早上幾點到啦
作者:
yamax ( )
2016-09-16 22:36:00噓的不是羨慕不是忌妒,是同情,懂?不信比看看叫得出名字的系統廠,輸Acer的有幾間?都笑到停不下來了,真洗腦好公司~