請問我看104很多保險公司資訊部門一直在徵人
而且都是很有名的公司 而且面試的人不多
想說如果去應徵容易上嗎?他跟一般軟體公司有不同嗎?
為什麼都沒人去做?
補一個之前經驗之前我就投過一家
面試時候我滿猶豫的 因為他不是用常見的語言
用一種只有在保險業才用的語言 然後有問我有沒有常常出去玩等等
後來沒上我覺得是1.我不堅定想做這個 2.太宅 他徵才就寫了要外向的人
然後如果是因為語言太冷門 我看很多保險業或金融業也用JAVA之類的
不是用不常見的語言 不太可能會因為這樣
有沒有人待過金融保險業資訊部的?

以前我不是資訊部的但常要請資訊部的人幫忙保險公司內部作業也需要系統，這些系統需要配合個業務部門修改及維護，我感覺他們非常操啦，因為金融保險業的系統要配合的相關規定不少

個人面試經驗，我猜只是個案。 HR 敘薪 n + 13K 月薪

奇怪我同學去的那間他說很養老

CIO 抽樣面談之後變成 n - 10K

如果是考慮程式語言 那一開始就別洗這顆頭 每個一起洗的人也不是發展得都一樣 重點是在面對改變或安逸時 你自己是不是個能馬上反應跟轉變的人

一句「資訊人員不用這麼貴吧！」我就謝謝再聯絡了

cobol?