【前言】
本人116學CHE，118碩CHE
研究所做高分子，找的工作一開始也是希望以傳產為主
起碼跟以前學的比較相關，不然好像有點可惜過去花了這些時間
從退伍前半年就有在弄履歷和爬版
但直到三個月前才有公司找我面試(六月)
先講結論，至今我仍無工作
有些公司狂應徵，不過就像履歷丟到海裡一樣，沒有任何回應
但有從這版看了很多
認為就算是失敗的經驗應該也是能分享給大家
***
【中鼎】_管線設計工程師
﹝筆試﹞不難，考邏輯、數學和基本觀念(選擇題)，
如無因式群、白努力定律假設、能量單位(J)、退火的英文(Annealing)
﹝介紹﹞主管介紹了整間公司的歷史、分工，最後講到這個工作的內容
結束時問：「如何？還有興趣接下來的面試嗎？」讓我愣了一下
﹝面試﹞大部分都是很親切的聊天
也有告知為了實務結合，偶爾也需要去現場。聊天過程很強調穩定
「對我們而言三到五年都不算上手；」
基本上你學這系統，離開後也完全用不到，對雙方都是損失。」
﹝薪水﹞人資表示如同網路上查到的一樣，除非你有甚麼特別經歷
***
【台塑】_化工(研發)人員
﹝等待﹞約20餘人在會議室填寫問卷，公司也有將薪資福利秀在PPT大銀幕上
﹝面試﹞約7人面試官聯合面試，來自有不同公司與不同地區的主管
也像聊天般地問問題，如自我介紹、家住哪、有沒有女朋友...等
(還被問到興趣這麼廣泛怎麼沒女朋友，當下淌血)
中間還有考我「光的三原色是哪三個？」
我以為這不難，畢竟國中自然課和美術課都有教
結果回去問我朋友也有不少人說完全沒印象 = =...
最後一位主管問我「能不能吃苦？」、「講一個最能吃苦的例子」
讓我瞬間不曉得該如何回應 (我既沒懸樑刺股、也沒苦守寒窯半年過)
﹝薪水﹞如網路，有得到offer
但考量到才剛開始找工作 + 人資希望快點回覆(避免占別人名額)
所以就婉拒了
***
【奇美實業】_業務專員
﹝筆試﹞考英文作文、專業內容
作文題目談「工業4.0對奇美實業的影響」 (當下傻眼)；
專業內容只要對高分子有概念的人其實不難 (PMMA用途、生質能定義)
反而其他邏輯題目小花時間
﹝一面﹞進去也是約七個人，問說會不會講台語、用台語自我介紹吧！
(但中途因主管聽不下去，說還是換回中文好了阿鬼)
為了這次面試，我準備了很多關於他們公司的產品的結構、特色
結果完全沒有問到哈哈...
反被問欸台南有甚麼好吃的、哪個教授你最喜歡、某教授人品如何、...
回答的零零散散 (畢業三年了，突然問這些，一時腦中全部空白)
後來問到同時應徵兩個職缺方面也回答得很差；
另外問到最近的國際大事，也只是按造自己腦中的想法，沒有去逐步分析
走出門後覺得非常惋惜。過沒幾天，效率很快地就收到感謝函
***
【奇美實業】_研發工程師
﹝筆試﹞英文翻譯、專業內容
翻譯方面不難 (我當年英文才12級分)，只是偶爾會忘記字彙(如patent)
專業方面，反而幾乎沒有高分子相關，比較類似大一普化
當然有一題幾乎空白，有機化合物的IUPAC命名，看到螯合物都笑了
﹝一面﹞有了上次的經驗後，就針對單純聊天的部分自己練習了一下
也試著盡量強調自己的優勢
這次面試的主管人也比較少，所以相對也沒上次來得緊張。
﹝二面﹞有幸進到二面，而奇美實業二面都會要求主題報告
往年似乎都是介紹論文，但今年統一介紹紅色供應鏈。
這部分我還蠻有自信的，就從報章雜誌或網路訊息下手
也透過反向思考應證。哈哈只是沒想到報告完，中間的主管直回；
「你這樣報是很特別啦，但你有沒有想過，台下的人會聽不懂？」
或許是得失心太重了吧，當下就有點慌了。雖然其他主管自認回答尚可
但好像和中間的主管不投緣。回去後也很快地收到感謝函
(非常感謝人資，每次面試結束她都有偷偷叮嚀我講話慢一點，覺得很溫馨)
***
【其他】
後來也有跑去面試竹科某間、鴻海的子公司，和其他生技業 (血糖貼片和學名藥)
但都覺淂有好有壞，很難找到平衡
(有錢沒生活，或有生活沒錢；日班狂被盯、輪班肝快爆)
然後也逐漸釐清自己能接受什麼、不能接受什麼
對於薪水、工時、福利、工作內容、外派與否...等等
中間大概也有覺淂是否自己要求太高，才會找不到工作；
或是自己對工作有錯誤認知，有了工作就該沒有生活。
以上，與找工作的友人共勉之，感謝