分享一下我的sop，僅供參考
如與GG情況相符，純屬雷同
1. 到你老闆位置或房間口頭告知，去意堅定，謝絕慰留。
2. 回位置，上系統按離職，壓時間 (跟請假一樣，日期上自己選一天)。
3. 送出後，系統會寄一封信給你。
4. FW這信給你老闆，cc給上2甚至3級主管與廠處負責HR。內容大概寫：如告知，將做到幾月幾號，請安排交接。設開封回條，他開信就有記錄。這記錄是保護你自己用的。
5. 打電話給HR，告知此事與日期。
6. 安排休假，寄信給老闆和HR，告知不在期間。
7. 畢業旅行回來，收拾行囊。重啟快樂人生。
※ 引述《kay1561 (kay1561)》之銘言：
: 請問GG版的各位大大離職會先知會BOSS嗎?
: 還是直接到系統按離職讓BOSS找你聊聊呢
: 勞基法規定未滿三年需提前20天告知公司
: 系統裡面可以選離職日期
: 那老闆會凹到最後一天嗎~
作者:
cpr369 (En Taro Cpr)
2016-09-26 13:51:00這在餐廳肯定都是無菜單料理
作者: linman1213 (lin) 2016-09-26 14:02:00
專業
作者:
MeiHS (囧)
2016-09-26 14:16:00積假記得放
作者:
piolet (...)
2016-09-26 14:17:00慰留sop要不要順便寫一下
作者:
sb8888 (V5)
2016-09-26 14:17:00可以當精華了...
作者: Malzt (搖滾小兔) 2016-09-26 14:21:00
超推這個，有考慮到勞基法規定的權益也有兼顧到公司需求 讚
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2016-09-26 14:57:00離職模範生
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-09-26 15:06:00要離職了還可以放積假？ 那如果積假夠多 不就一路放到離職？
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2016-09-26 17:03:00專業.....
作者: onepiece7 2016-09-26 17:22:00
不推不行
作者:
skyhome (sky)
2016-09-26 18:38:00你是不是離職前被老闆刁難很久XDDD
作者:
LEBRA (just go ahead)
2016-09-26 18:42:00模範離職sop,推
作者:
pigdd (我是壞人.....哀)
2016-09-26 19:24:00SOP讚啦!
作者: flying1030 2016-09-26 19:43:00
讚耶 有J的SOP嗎 XD
作者:
xru03 (KCC)
2016-09-26 19:43:00專業
作者: Vibird (V鳥) 2016-09-26 19:48:00
專業推 XDDD
作者: rogerwang (Keroro ~~~Keroro~~) 2016-09-26 20:01:00
認證無誤
作者:
breader (麵包)
2016-09-26 20:56:00剛離職 推!
作者:
manyang (寶爺)
2016-09-26 21:02:00再多個「寄出交接事項」會更完美！
作者: for0304 2016-09-26 21:56:00
看你部門的風氣吧 我們部門走的幾個都是好聚好散之前還有一個差幾天領分紅的 請事假請到分紅日再辦離職
作者:
kudos7 (認真才不會輸)
2016-09-26 22:03:00這ID只能推了,SOP無誤
作者:
zmlcet (nini)
2016-09-26 22:13:00跪求順利Jos的sop
作者: jjrdk (扣區旺) 2016-09-26 23:17:00
專業推
作者:
Evoque (Range Rover)
2016-09-26 23:28:00這是巷內的
直接到系統按 免除被慰留的機會 接下來被洗臉就算了 反正之後就光明了 這樣想就好
作者: Nerv 2016-09-26 23:51:00
SOP無誤
作者:
kiwigood (kiwigood)
2016-09-27 00:00:00按了系統還是被慰留，第一次傻傻離職7天特休幾乎全請完､放假日跑去跟老闆聊天､最後一天離職最後一關差點繳不出錢來補特休多休的qq
作者: hotcute (熱可愛) 2016-09-27 04:12:00
專業SOP
作者:
juy (juy)
2016-09-27 23:04:00特休依照離職日年度比例計算，多休要還錢