※ 引述《friday3188 (Ariel)》之銘言：
: 【日月光中壢廠照上班】員工抱怨：惡質血汗公司
: 梅姬颱風來襲， 桃園市今天停止上班，不過，日月光（2311）中壢廠員工投訴，公司
未
: 提前公告是否需上班，甚至還要求颱風天要出勤，若未出勤者，需放無薪假或自行請假
。
: 日月光員工投訴，截至今天早上八點半，仍未收到通知是否早上班（R班）為正常上班
與
: 否，此牽扯至為無薪假或有薪假，且是否仍需冒著風雨出勤，公司僅轉達按各高級主管
安
: 排，此模糊指示，如何讓員工確認是否放有薪假或無薪颱風假。
: 還有員工抱怨，昨天晚上桃園市已經宣布今日不上班不上課，日月光中壢廠到今日仍宣
布
: 正常營運，罔顧員工身命安全，公司是以當場的風雨當作放假標準，完全不考慮員工上
班
: 的路程風大雨大有麼危險，強迫員工休半薪颱風假，等同變相要求員工在家辦公，實乃
台
: 灣惡質血汗公司。
: 記者致電日月光中壢廠總機，語音信箱播放：9月27日適逢颱風來襲，全廠A班及D班產
線
: 正常營運，孕婦及身障同事請勿出勤，出席同事公司將優於法令給予加班費，未出席者
依
: 法放無薪假或自行請假。孕婦及身障同事則薪資照給。
: 日月光公司回應，與大多數科技製造業都一樣，是24小時運轉的公司，遇到颱風來臨前
，
: 公司會啟動排班機制，確認當班可以來上班的人員名單以及非當班可以來加班的人員名
單
: ，公司知道一定會有同仁因各種因素、或臨時交通安全考量無法上班，因此，排班是颱
風
: 來襲必要的管理程序。
: 颱風天出勤都考量到員工意願，若是員工在此確認出勤程序當中感覺到被強迫，公司有
申
: 訴機制，公司對於基層主管不可強迫員工颱風天都有標準的訓練與要求，公司若接到申
訴
: 也會列案調查，若查證屬實會予以懲處。
: 颱風天要求同仁不要騎摩托車上班，搭計程車上班公司有車資補助，最重要的考量只有
一
: 個”安全", 無論是風還是雨都是高風險的，雖然，騎機車是相當便利，但是，行車安
全
: 是最重要的考量因素，公司願意支付計程車費用，也不願意見到任何一個意外發生在員
工
: 身上。
: 員工出勤除當日工資照給外，加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之
協
: 助。另公司對於身障、懷孕員工颱風天無法出勤，會照樣給付當日薪資。（財經中心／
台
: 北報導）
: https://goo.gl/pL9Zma
桃園敬鵬工業今天也要上班，
看看人家電話語音閃躲多漂亮：
https://drive.google.com/open?id=0B_iF3KBmidhwa1hjdnJnS21PVDQ
先跟你說正常上班，再請勞工自己「評估」喔！
聽說上一次颱風沒啥風雨放假高層很不爽，
所以昨天晚上就命令各主管電話一個個通知底下的人隔天記得上班，
結果今天風雨大的誇張，
不過台灣人嘛...也多不敢抗命啦，
只會吃飯的時候抱怨早上騎車、開車有多恐怖
科科...
反正真的死人再說