※ 引述《st900501 (神探愚人節)》之銘言：
: 1.難道學了資工就必須十項全能嗎?大家專精的領域不同吧..
專精領域不同，但通常會有基礎(至少上面的人認知)
: 2.為什麼可以閉門開會討論完，走出門就找我寫..我甚至不知道你們會議討論了甚麼
可能上面的人覺得這不是甚麼大案子，又覺得你能力夠就直接丟給你
當然有時候是上面搞不清楚下面的人能力而硬接硬丟然後出事你背黑鍋
: 3.沒有給我原始檔，叫我逆向把程式弄出來，還要加其他功能卻不考慮時程
你只能燒香拜佛看能不能聯繫到離職那位並且還能順利拿到原始檔
就看前面那位會不會覺得你很可憐然後去翻硬碟資料看能不能找到一個原始檔給你
: 4.沒人可以幫我，感到無助+無奈
感到無助無奈是沒意義的
上面只看結果而不是過程，請馬上聯繫跟這專案有關的人告知你有困難困境
: 現在剩下時間不多，我只能盡力寫，我很怕弄不出來就黑到無底深淵
: 想問大大們..我該不該跟我的Leader承認..?
弄不出來當然被黑阿，不過你說你剛進去所以應該黑不大
所以趕快承認
主因:
你沒告知相關人士你弄不出來(可以講說你時間不夠、雜事太多或能力不足)
有時候是這樣的，上面的人也不知道你的工作能力
就會丟個東西給你來測試
一來測試你的能力在哪(摸清你的程度)
二來測試你的溝通能力(看你會不會主動聯繫，或著要主動關心你)
畢竟你剛進去，還是菜鳥甚麼都不熟
另外你說七月接，八月要完成，但現在十月了
所以很明顯這案子不是大案子也不是很急(不然你應該飛高高了)
很可能就是測試你這剛進來的菜鳥
現在就是趕快聯繫相關人士然後告知你的困難困境然後提出改善方法
職場上的"報相連"還是有其存在意義的
當然也有可能是:
上面搞不清楚狀況所以就亂丟東西給下面
然後出事情下面背黑鍋，沒事就當沒事
那種亂糟糟的情況...如果同事間也常遇到這種事情
那的確是該準備開104了QQ